Directeur accueil jeunes
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Offre n° O084221200870669
Publiée le 06/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
AVIGNON Cedex 1
Poste à pourvoir le
10/01/2023
Date limite de candidature
06/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Rôle :
- Assurer la direction de l'Accueil Jeunes
- Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de l'Accueil Jeunes
- Concevoir, développer, organiser et mener des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des jeunes de 11 à 17 ans en prenant en compte leur environnement ;
- Assurer une mission socio éducative en direction des jeunes du territoire,
- Développer et pérenniser les actions autour de la culture, des sports et des loisirs en direction des jeunes de 11 à 17 ans ;
- Représenter le centre social aux différentes instances liées à la jeunesse ;
- Initier, définir et mettre en œuvre des projets en s'appuyant sur des dispositifs existants ;
- Assurer une veille sociale sur le territoire ;
- Mettre en place des actions visant à favoriser la réussite scolaire des collégiens dans le cadre du CLAS.
Enjeux :
- Etablir un diagnostic précis des besoins, attentes et problématiques liés aux jeunes du territoire ;
- Elaborer des projets éducatifs, culturels et sportifs nécessaires à l'épanouissement des jeunes.
- Assurer la direction de l'Accueil Jeunes
- Elaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de l'Accueil Jeunes
- Concevoir, développer, organiser et mener des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des jeunes de 11 à 17 ans en prenant en compte leur environnement ;
- Assurer une mission socio éducative en direction des jeunes du territoire,
- Développer et pérenniser les actions autour de la culture, des sports et des loisirs en direction des jeunes de 11 à 17 ans ;
- Représenter le centre social aux différentes instances liées à la jeunesse ;
- Initier, définir et mettre en œuvre des projets en s'appuyant sur des dispositifs existants ;
- Assurer une veille sociale sur le territoire ;
- Mettre en place des actions visant à favoriser la réussite scolaire des collégiens dans le cadre du CLAS.
Enjeux :
- Etablir un diagnostic précis des besoins, attentes et problématiques liés aux jeunes du territoire ;
- Elaborer des projets éducatifs, culturels et sportifs nécessaires à l'épanouissement des jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Direction Accueil Jeunes (AJ) :
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif en lien avec le directeur du centre social ;
- Elaborer et évaluer le projet pédagogique de l'Accueil Jeunes en lien avec le directeur du centre social et l'équipe d'animation ;
- Animer des actions en direction d'un public de jeunes de 11 à 17 ans ;
- Créer des passerelles avec les ALSH et le secteur 17-25 ans ;
- Etre garant de la réglementation et législation en vigueur ;
- Veiller à la sécurité des jeunes ;
- Encadrer l'équipe d'animation de l'AJ ;
- Effectuer les démarches administratives de son secteur en appliquant la règlementation ;
- Tenir à jour le fichier des inscriptions des jeunes à l'AJ de l'Espace Pluriel et les autorisations parentales ;
- Enregistrer les inscriptions et assurer la facturation des activités selon les règles institutionnelles en vigueur ;
- Gérer le budget de l'Accueil Jeunes ;
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et des locaux affectés à l'Accueil Jeunes et à leur maintien en bon état ;
- Participer et contribuer à l'animation globale de la structure ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet social ;
- Participer aux instances institutionnelles relatives aux problématiques liées à la jeunesse (CLSPD, cellules de proximité, Réseau Jeunes de la FCS84 ...) ;
- Etre en capacité d'assurer la fonction d'accueil du centre social pour accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner au mieux les publics
- CLAS :
- Elaborer et mettre en œuvre le CLAS collège ;
- Suivre la progression des collégiens en collaboration avec l'équipe d'animateurs et bénévoles du CLAS ;
- Développer le partenariat avec les établissements scolaires et autres structures institutionnelles et associatives du territoire ;
- Participer à l'organisation de rencontres et réunions avec les partenaires du CLAS.
- Direction Accueil Jeunes (AJ) :
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif en lien avec le directeur du centre social ;
- Elaborer et évaluer le projet pédagogique de l'Accueil Jeunes en lien avec le directeur du centre social et l'équipe d'animation ;
- Animer des actions en direction d'un public de jeunes de 11 à 17 ans ;
- Créer des passerelles avec les ALSH et le secteur 17-25 ans ;
- Etre garant de la réglementation et législation en vigueur ;
- Veiller à la sécurité des jeunes ;
- Encadrer l'équipe d'animation de l'AJ ;
- Effectuer les démarches administratives de son secteur en appliquant la règlementation ;
- Tenir à jour le fichier des inscriptions des jeunes à l'AJ de l'Espace Pluriel et les autorisations parentales ;
- Enregistrer les inscriptions et assurer la facturation des activités selon les règles institutionnelles en vigueur ;
- Gérer le budget de l'Accueil Jeunes ;
- Veiller au bon fonctionnement du matériel et des locaux affectés à l'Accueil Jeunes et à leur maintien en bon état ;
- Participer et contribuer à l'animation globale de la structure ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet social ;
- Participer aux instances institutionnelles relatives aux problématiques liées à la jeunesse (CLSPD, cellules de proximité, Réseau Jeunes de la FCS84 ...) ;
- Etre en capacité d'assurer la fonction d'accueil du centre social pour accueillir, écouter, informer, orienter et accompagner au mieux les publics
- CLAS :
- Elaborer et mettre en œuvre le CLAS collège ;
- Suivre la progression des collégiens en collaboration avec l'équipe d'animateurs et bénévoles du CLAS ;
- Développer le partenariat avec les établissements scolaires et autres structures institutionnelles et associatives du territoire ;
- Participer à l'organisation de rencontres et réunions avec les partenaires du CLAS.
Profils recherchés
Formation et expérience demandées :
Formation et/ou compétences indispensables :
Diplômes permettant d'assurer la direction d'un Accueil Jeunes : BPJEPS LTP, BPJEPS + UC Direction ACM, DUT Anim ...
Capacités liées à l'emploi (relationnelle/personnelles) :
Aisance relationnelle, qualité d'écoute et de maîtrise de soi, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation, créativité et ouverture d'esprit, rigueur.
Expérience professionnelle :
2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Formation et/ou compétences indispensables :
Diplômes permettant d'assurer la direction d'un Accueil Jeunes : BPJEPS LTP, BPJEPS + UC Direction ACM, DUT Anim ...
Capacités liées à l'emploi (relationnelle/personnelles) :
Aisance relationnelle, qualité d'écoute et de maîtrise de soi, esprit de synthèse et d'analyse, sens de l'organisation, créativité et ouverture d'esprit, rigueur.
Expérience professionnelle :
2 ans d'expérience sur un poste similaire.
Contact
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent êtres transmises à l'adresse suivante : mobilite@ccasavignon.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.