Responsable de la médiathèque

Offre n° O084221200871282
Publiée le 07/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CHATEAUNEUF DE GADAGNE
Hotel de ville
84470 Chateauneuf de gadagne
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Chateauneuf de gadagne
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
07/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Directeur ou directrice de bibliothèque
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Maire et de la Directrice Générale des Services, en collaboration avec les élus référents, vous assurerez notamment les missions suivantes :
Missions et conditions d'exercice
Organiser et gérer les activités de la médiathèque
- Conduire le projet d'établissement en lien avec le PCSES
- Encadrer le personnel de la médiathèque et de la bibliothèque de l'école
- Veiller à la qualité de l'accueil et du lieu (confort, propreté, organisation des espaces,) ainsi qu'à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Accueillir et renseigner les usagers / Assurer les prêts et retours des documents
- Conception et diffusion des outils de communication (affiches, newsletter, Facebook, sites Web, BM)
- Gérer le SIGB (Orphée NX) et ses composants (automate, application Ma Bibli)
- Elaborer et mettre en œuvre une politique documentaire
- Gérer les collections (commandes, désherbage, catalogage, valorisation)
- Préparer, suivre et gérer le budget de la médiathèque
- Constituer des dossiers de subvention
- Suivre la régie
- Être l'interlocuteur de la bibliothèque départementale
- Animer la Commission extra-municipale et participer aux réunions partenariales de la médiathèque

Piloter la politique de médiation culturelle et numérique
- Concevoir et programmer des événements culturels et numériques ou des actions de médiation à destination des différents publics (à la médiathèque et hors des murs), en assurer la communication
- Planifier et accueillir les groupes (scolaires, périscolaires, structures petite enfance)
- Concevoir et mettre en œuvre des ateliers autour du livre et de la lecture et de familiarisation aux outils du numérique
- Participer à la coordination et à l'animation du Contrat Territoire Lecture orienté numérique
- Tisser et entretenir des partenariats
- Être force de proposition en termes d'animation et d'action de médiation afin d'aller au-devant de nouveaux publics et de faire de la médiathèque un acteur central de la politique culturelle de la commune
- mettre en place des actions visant à la lutte contre la fracture numérique
Profils recherchés
- Formation initiale aux métiers du livre
- Expérience similaire en bibliothèque requise,
- Maîtrise des logiciels métiers (Orphée), de la bureautique, administration du portail web
- Sens du service public,
- Maîtrise des bases de la gestion d'une bibliothèque/médiathèque,
- Grandes capacités relationnelles et savoir travailler en équipe,
- Aisance rédactionnelle,
- Sens de l'organisation, méthode, rigueur, esprit d'initiative, dynamisme,
- Sens des responsabilités et autonomie tout en faisant un bon reporting,
- Capacité à initier des partenariats et à monter des projets,
- Curiosité professionnelle (veille, ouverture à l'innovation et à l'expérimentation), capacité à collaborer avec d'autres professionnels de lecture publique,
- Maîtrise du paysage éditorial et du circuit du document en bibliothèque (gestion des acquisitions, traitement informatique et matériel, valorisation, désherbage),
- Capacité à proposer des actions de médiation auprès de différents publics,
- Capacité à coordonner
- Disponibilité

Contact

Informations complémentaires
REMUNERATION : Rémunération statutaire + NBI + RIFSEEP + prime de fin d’année + CNAS

TEMPS DE TRAVAIL : cycle de 15 j avec une semaine à 32 h et une semaine à 39 h
Travail le samedi matin une semaine sur 2

Adresser une lettre de motivation + curriculum vitae avant le 7 JANVIER 2023 à :

Monsieur le Maire
Place de la Pastière
84470 Châteauneuf de Gadagne
Ou par mail à contact@chateauneufdegadagne.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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