Agent de Surveillance de la voie publique

Offre n° O084221200873687
Publiée le 08/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE DE CHEVAL BLANC
Hotel de ville
84460 Cheval blanc
Lieu de travail
Cheval blanc
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/01/2023
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent ?
Durée de la mission
10 mois
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Agent de surveillance des voies publiques
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
AVIS DE RECRUTEMENT

La commune de Cheval Blanc
(Vaucluse - 5 kms de Cavaillon - 4300 habitants)

RECRUTE Agent Contractuel

Un Agent De Surveillance Des Voies Publiques
(Poste à temps complet à pourvoir dès que possible)

Missions et conditions d'exercice
- Faire respecter les règlementations dans les divers domaines de compétence des ASVP
- Veiller à la surveillance et au respect des règles de stationnement sur les voies de la commune,
- Signaler les différents dysfonctionnements de la voie publique ou du mobilier urbain
- Surveillance de la voie publique : contact avec les administrés-interventions
- Prévention des atteintes aux biens et aux personnes aux abords des lieux et bâtiments publics
- Exécution des consignes données par la hiérarchie (Maire, responsable du poste)
- Assurer le bon ordre et la sécurisation dans les parcs et jardins ainsi que lors des fêtes et manifestations
- Affichages règlementaires
- Distribution du bulletin municipal ou tout autre pli aux élus et aux administrés
Profils recherchés
Savoir-faire :
Connaissance de la législation et des procédures liées au poste
Maîtrise de la rédaction des écrits professionnels
Maîtrise des outils informatiques
Gestion des évènements liés à sa fonction sur la voie publique
Titulaire du permis B
Savoir Etre :
Rigueur
Faire preuve d'une très grande discrétion
Respect de la hiérarchie
Réactivité
Organisation
Qualités relationnelles et écoute
Autonomie
Esprit d'initiative et d'équipe

Contact

Informations complémentaires
Recrutement en Contrat à durée déterminée à compter du 01/01/2023 sur le grade d'adjoint technique. Rémunération sur la base de l'échelon 1 du grade.

Adresser lettre manuscrite, curriculum-vitae à
personnel@ville-chevalblanc.fr
Ou
Monsieur le Maire
Hôtel de ville.
84460 – CHEVAL BLANC

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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