AGENT D'ACCUEIL ET DE SURVEILLANCE (H/F)
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Offre n° O085221200867887
Publiée le 02/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune nouvelle des sables d'olonne: 43080 habitants.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Depuis le 1er janvier 2019, la commune nouvelle des sables d'olonne s'est substituée aux anciennes communes des sables d'olonne, du château d'olonne et d'olonne-sur-mer. Ainsi, les trois communes du pays des olonnes n'en forment plus qu'une.
La commune nouvelle des sables d'olonne est la deuxième ville de vendée avec 45 000 habitants et près de 800 agents à son service.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LES SABLES D'OLONNE CEDEX
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
02/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
Placé sous la responsabilité de la responsable des publics et en collaboration avec l'équipe, vous participerez à :
La gestion de la Boutique
L'accueil des visiteurs : orientation & billetterie
La surveillance des salles
Placé sous la responsabilité de la responsable des publics et en collaboration avec l'équipe, vous participerez à :
La gestion de la Boutique
L'accueil des visiteurs : orientation & billetterie
La surveillance des salles
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Placé sous la responsabilité de la responsable des publics et en collaboration avec l'équipe, vous participerez à :
La gestion de la Boutique :
* Présentation des produits et stratégie marketing
* Information/relation client sur place et à distance
* Suivi financier, régie des recettes et gestion des stocks (régisseur principal)
L'accueil des visiteurs : orientation & billetterie :
* Accueil & information des visiteurs
* Billetterie et régie des recettes (régisseur principal)
* Renseignements téléphoniques
* Ouverture, fermeture et contrôle des accès de l'établissement
La surveillance des salles
* Participation à l'organisation de la surveillance des salles (collections permanentes et expositions temporaires) et à l'évacuation le cas échéant
* Application des dispositions réglementaires et procédures internes afférentes à la sécurité des biens et des personnes
* Extinction & allumage des équipements, veille et signalement des dysfonctionnements
* Médiation ponctuelle et aide à la visite
Placé sous la responsabilité de la responsable des publics et en collaboration avec l'équipe, vous participerez à :
La gestion de la Boutique :
* Présentation des produits et stratégie marketing
* Information/relation client sur place et à distance
* Suivi financier, régie des recettes et gestion des stocks (régisseur principal)
L'accueil des visiteurs : orientation & billetterie :
* Accueil & information des visiteurs
* Billetterie et régie des recettes (régisseur principal)
* Renseignements téléphoniques
* Ouverture, fermeture et contrôle des accès de l'établissement
La surveillance des salles
* Participation à l'organisation de la surveillance des salles (collections permanentes et expositions temporaires) et à l'évacuation le cas échéant
* Application des dispositions réglementaires et procédures internes afférentes à la sécurité des biens et des personnes
* Extinction & allumage des équipements, veille et signalement des dysfonctionnements
* Médiation ponctuelle et aide à la visite
Profils recherchés
* Rigoureux
* Aptitude forte au travail en équipe
* Goût du contact avec le public
* Bonne présentation
* Pratique de l'anglais souhaitée
* Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Outlook, Excel)
* Connaissance en art moderne et contemporain appréciée
* Être ponctuel
* Aptitude forte au travail en équipe
* Goût du contact avec le public
* Bonne présentation
* Pratique de l'anglais souhaitée
* Maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Outlook, Excel)
* Connaissance en art moderne et contemporain appréciée
* Être ponctuel
Contact
Informations complémentaires
Poste à temps complet 35h.
Semaine de travail du mardi au vendredi et en moyenne un weekend end sur deux (selon planning)
Travail en soirée ponctuellement (vernissages & événements) et selon planning les jours fériés (sauf 1er mai, 25 décembre, 1er janvier)
Candidature (CV et lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser avant le 02/01/2023 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
21 place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE
ou sur rh.recrutement@lsoagglo.fr
Semaine de travail du mardi au vendredi et en moyenne un weekend end sur deux (selon planning)
Travail en soirée ponctuellement (vernissages & événements) et selon planning les jours fériés (sauf 1er mai, 25 décembre, 1er janvier)
Candidature (CV et lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser avant le 02/01/2023 à :
Monsieur le Maire
Direction des Ressources Humaines
21 place du Poilu de France
CS 21842
85100 LES SABLES D'OLONNE
ou sur rh.recrutement@lsoagglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.