AIDE SOIGNANT EN EHPAD (H/F)
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Offre n° O085221200875011
Publiée le 09/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHANTONNAY finess 850003120
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Aide-soignant de classe supérieure
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Dans un EHPAD de 82 Résidents, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante pour accompagner les Résidents dans leurs actes de la vie quotidienne.
Missions / conditions d'exercice
* Accompagnement et sécurité des résidents :
o Assurer l'accompagnement personnalisé des Résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, sommeil, transferts, animation et vie sociale) dans le respect du maintien de l'autonomie et jusqu'au bout de la vie.
o Réponses aux appels
o Mise en place et suivi du projet individualisé du Résident.
* Service des repas et aide à la prise des repas selon les besoins
* Suivi des protocoles et procédures de l'établissement
o Assurer l'accompagnement personnalisé des Résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (alimentation, hygiène, sommeil, transferts, animation et vie sociale) dans le respect du maintien de l'autonomie et jusqu'au bout de la vie.
o Réponses aux appels
o Mise en place et suivi du projet individualisé du Résident.
* Service des repas et aide à la prise des repas selon les besoins
* Suivi des protocoles et procédures de l'établissement
Profils recherchés
* DIPLOME D'AIDE SOIGNANT OU D'AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE OBLIGATOIRE
* Compétences nécessaires pour l'exécution des soins et la traçabilité des actes
* Connaissances des besoins physiopathologiques de la personne âgée
* Esprit d'équipe et d'initiative, adaptabilité
* Capacité d'écoute, patience et sens du relationnel
* Discrétion, respect du secret professionnel
* Compétences nécessaires pour l'exécution des soins et la traçabilité des actes
* Connaissances des besoins physiopathologiques de la personne âgée
* Esprit d'équipe et d'initiative, adaptabilité
* Capacité d'écoute, patience et sens du relationnel
* Discrétion, respect du secret professionnel
Contact
Informations complémentaires
Temps de travail de 80% à temps complet selon souhait du candidat.
Recrutement pour 6 mois minimum.
Salaire selon grille indiciaire du cadre d'emploi des agents sociaux (Catégorie C) soit environ 1 726,61 € brut par mois pour un temps complet.
+ CTI issu du Ségur de la Santé + Prime Grand Age + IFSE + primes de dimanche.
Adhésion possible au CNAS/FDAS.
Equipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante et matériel médical
adapté (rails de transferts dans plusieurs chambres)
Recrutement pour 6 mois minimum.
Salaire selon grille indiciaire du cadre d'emploi des agents sociaux (Catégorie C) soit environ 1 726,61 € brut par mois pour un temps complet.
+ CTI issu du Ségur de la Santé + Prime Grand Age + IFSE + primes de dimanche.
Adhésion possible au CNAS/FDAS.
Equipe pluridisciplinaire dynamique et bienveillante et matériel médical
adapté (rails de transferts dans plusieurs chambres)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.