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Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE VENDEE LA ROCHE-SUR-YON
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
40 rue du Maréchal Foch
85923 La Roche-Sur-Yon cedex 9
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FONTENAY LE COMTE
Poste à pourvoir le
28/08/2023
Date limite de candidature
25/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Métier(s)
Agent de services polyvalent en milieu rural
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Le service Éducation met en œuvre la politique du Département en faveur des collèges.
Ses principales missions sont les suivantes :
veiller au maintien de conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,
proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,
gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,
proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires,
apporter un soutien à l'enseignement supérieur.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Ses principales missions sont les suivantes :
veiller au maintien de conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges,
proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges,
gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements,
proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires,
apporter un soutien à l'enseignement supérieur.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d'un CDD. Il est également accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret n°96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Missions et conditions d'exercice
Entretenir les locaux pour assurer un bon accueil de la communauté scolaire, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Assurer le service restauration (quotidiennement grosse plonge, aide au nettoyage en cuisine et conditionnement des déchets alimentaires) - en roulement aide à la distribution des repas, petite plonge à la laverie et nettoyage du réfectoire.
Doser et respecter l'utilisation des produits selon les surfaces à traiter
Sensibiliser les usagers au respect du matériel, des personnes et de la propreté des locaux
Assurer le remplacement de l'agent d'accueil ponctuellement
Signaler tout problème technique (pannes, dégradations)
Assurer le service restauration (quotidiennement grosse plonge, aide au nettoyage en cuisine et conditionnement des déchets alimentaires) - en roulement aide à la distribution des repas, petite plonge à la laverie et nettoyage du réfectoire.
Doser et respecter l'utilisation des produits selon les surfaces à traiter
Sensibiliser les usagers au respect du matériel, des personnes et de la propreté des locaux
Assurer le remplacement de l'agent d'accueil ponctuellement
Signaler tout problème technique (pannes, dégradations)
Profils recherchés
Connaissance des produits, des matériels et techniques de nettoyage
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de restauration collective
Connaissance des techniques de manutention
Qualités requises :
Discrétion
Sens du relationnel
Esprit d'équipe
Réactivité
Capacité à s'intégrer à la communauté éducative
Qualité d'organisation, de méthode et de rigueur
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en matière de restauration collective
Connaissance des techniques de manutention
Qualités requises :
Discrétion
Sens du relationnel
Esprit d'équipe
Réactivité
Capacité à s'intégrer à la communauté éducative
Qualité d'organisation, de méthode et de rigueur
Contact
Contact
02 28 85 85 85
Lien de candidature
Informations complémentaires
Jury de recrutement le mardi 14 mars 2023 (matin)
Conditions de travail :
Lieu d’affectation : Collège François Viète – FONTENAY-LE-COMTE
Quotité de travail : 100 %
Horaires de travail :
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : De 6h15 à 15h55
Mercredi : De 6h15 à 12h00
Station debout prolongée
Port de charge
Rémunération: rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
Avantages collectifs : CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance
Renseignements complémentaires :
Contact collège : M. SANSARLAT, Gestionnaire du collège François VIETE à Fontenay le Comte au 02 51 69 99 56
Contact DRH : Mme Charlotte de SAINT-GILLES, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 88
Merci d'adresser avant le 25 février 2023 inclus votre dossier de candidature en ligne, CV + lettre de motivation précisant la référence du poste G23/030 + prétentions salariales (pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles - Ne faire qu'un dossier avec les pièces).
Conditions de travail :
Lieu d’affectation : Collège François Viète – FONTENAY-LE-COMTE
Quotité de travail : 100 %
Horaires de travail :
Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi : De 6h15 à 15h55
Mercredi : De 6h15 à 12h00
Station debout prolongée
Port de charge
Rémunération: rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles.
Avantages collectifs : CNAS/FDAS, participation mutuelle et prévoyance
Renseignements complémentaires :
Contact collège : M. SANSARLAT, Gestionnaire du collège François VIETE à Fontenay le Comte au 02 51 69 99 56
Contact DRH : Mme Charlotte de SAINT-GILLES, Chargée de recrutement au 02 28 85 84 88
Merci d'adresser avant le 25 février 2023 inclus votre dossier de candidature en ligne, CV + lettre de motivation précisant la référence du poste G23/030 + prétentions salariales (pour les fonctionnaires : dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours + 3 dernières évaluations professionnelles - Ne faire qu'un dossier avec les pièces).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.