AGENT DE MAINTENANCE DU COMPLEXE ET DES EQUIPEMENTS SPORTIFS

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O086221100859638
Publiée le 28/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE VIVONNE
Hôtel de ville - 4 Avenue de Bordeaux
86370 VIVONNE
Lieu de travail
VIVONNE
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
28/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
. Effectue les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs (DOJO, gymnase et complexe), tennis
. Assure la surveillance des équipements et des usagers et veilles au respect des normes de sécurité
. Accueille et renseigne les usagers
. Effectue les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments qui lui sont attribués
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES :
- Travaux d'entretien et de première maintenance des équipements, matériels sportifs (DOJO, gymnase et complexe), tennis, BIN, ainsi que de l'école élémentaire (chauffage, électricité, réparation, programmation, peinture...) ;
- Accueil des usagers (enseignants, associations...) ;
- Surveillance des équipements et des usagers et du respect des normes de sécurité, gestion de la signalétique ;
- Entretien des équipements et matériels sportifs ;
- Entretien des espaces verts ;
- Réalisation de contrôles des installations et de travaux de première maintenance (chaufferies de l'école élémentaire et maternelle) ;
- Installation et stockage des équipements et du matériel ;
- Sensibilisation des usagers au respect des règles d'utilisation des jeux de loisirs ;
- Seconder ou remplacer le responsable de maintenance des équipements sportifs notamment gestion de l'aire aquatique, du BIN et traitement de l'eau pendant son absence ;
- Accueil et formation des jeunes saisonniers à l'aire aquatique.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :

- Connaissance en matière de réglementation des installations
- Connaissance en matière de règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance en matière de plan d'entretien, de maintenance et de fonctionnement des équipements
- Connaissance en matière de techniques de manutention des équipements
- Notions de maçonnerie, peinture, soudure
- Connaissance en matière de règles de gestion des stocks
- Connaissance en matière de réglementation, normes et procédures de montage et démontage des matériels
- Connaissance des procédures d'alerte et de secours, d'allumage et extinction
- Connaissance des procédures et services d'urgence
- Connaissance des règlement et consignes en matière d'hygiène et de sécurité
- Qualités relationnelles
- Capacité à suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter les consignes orales ou écrites
- Sens de l'autonomie dans l'organisation du travail
- Capacité à mettre en place des projets d'organigramme des tâches
- Sens de l'initiative en cas d'intervention urgente
- Capacité d'adaptation au travail dans différents environnements
- Sens de la discrétion, ponctualité et dynamisme
- Respect du devoir de réserve
- Capacité à rendre des comptes au responsable du service technique
- Respect des obligations envers la collectivité
- Sens du service public
- BNSSA apprécié

Contact

Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à l'attention de Mme le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.