Chef de groupement des systèmes d'informations

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Offre n° O086221200874657
Publiée le 09/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
S.D.I.S. DE LA VIENNE
Ave Galilée - BP 60120
86961 FUTUROSCOPE CHASSENEUIL Cedex
Site web de l'employeur
Lieu de travail
FUTUROSCOPE Cedex
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
15/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Issu(e) d'une formation Bac+5 de type écoles d'ingénieurs ou d'informatique, vous êtes passionné(e) des nouvelles technologies et disposez d'un regard stratégique sur les différents systèmes d'informations (ressources humaines, techniques, opérationnels).

Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se) ; vos aptitudes managériales et votre aisance relationnelle vous permettront de mener à bien les différents projets qui vous sont confiés.

Le poste de chef de groupement des systèmes d'informations du SDIS de la Vienne est fait pour VOUS !

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI

Dans le cadre de l'urbanisation récente des systèmes d'informations du SDIS de la Vienne, l'équipe du groupement des systèmes d'informations coordonne la mise en œuvre des différents progiciels métiers (ressources humaines, formation, techniques, information géographique, ...) et réseaux de radio-télécommunications afin d'assurer l'engagement des moyens de secours opérationnels sur l'ensemble du territoire départemental.

La transformation numérique que connait aujourd'hui les collectivités et établissements publics a conduit le SDIS à se fixer des objectifs prioritaires pour 2023 :
- Évaluer et réactualiser le schéma directeur informatique 2018-2022 ;
- Réaliser une nouvelle analyse de vulnérabilité de la totalité des systèmes de gestion de l'information et des communications ;
- Formaliser la fonction de RSSI.

Nouvel enjeu en perspective qu'il convient de préparer dès 2024, NexSIS 18-112, le futur système d'information et de commandement unifié des services d'incendie et de secours dont le déploiement est prévu en 2026.

Placé sous l'autorité du directeur départemental adjoint, au cœur du processus décisionnel de l'établissement, vos missions seront donc :
- D'élaborer les orientations stratégiques ;
- De fixer et valider les grandes évolutions des systèmes d'informations ;
- D'anticiper les évolutions technologiques nécessaires ;
- D'élaborer, de faire valider et de décliner le schéma directeur ;
- De proposer et d'exécuter le budget de fonctionnement et d'investissement du groupement ;
- De contrôler l'efficacité et la maîtrise des risques liés aux systèmes d'informations.

DESCRIPTIF DE L'ÉTABLISSEMENT :

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de la Vienne assure la sécurité de plus de 437 000 habitants. Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS de la Vienne concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours et soins d'urgence.

Le SDIS de la Vienne emploie actuellement 203 sapeurs-pompiers professionnels, 55 personnels administratifs et techniques (titulaires et contractuels), 2 apprentis et 1 engagé de service civique et compte plus de 1300 sapeurs-pompiers volontaires dans ses effectifs.

Le groupement des systèmes d'information comprend :
- 1 service Urbanisation et Transformation Numérique (1 ingénieur chef de service) ;
- 1 service Infrastructure et Sécurité (1 technicien responsable réseaux et télécommunications) ;
- 1 service Guichet Unique de Proximité (1 technicien chef de service et 1 agent d'assistance et de maintenance).
Missions / conditions d'exercice
En qualité de directeur des systèmes d'informations :
- Gouverner et promouvoir les systèmes d'informations ;
- Organiser et mettre en œuvre la politique des systèmes d'information ;
- Contribuer à l'assistance à maîtrise d'ouvrage et aider à la décision ;
- Contrôler l'application du droit et de la sécurité informatique ;
- Accompagner le changement (organisationnel et management de l'information).

En qualité d'encadrant supérieur :
- Participer à la définition des orientations stratégiques et coordonner la mise en œuvre ;
- Organiser et mobiliser des moyens alloués associés permettant d'atteindre les objectifs assignés ;
- Proposer et mettre en œuvre des actions, suivre, analyser et rendre compte de l'activité ;
- Animer les équipes et superviser le fonctionnement des services ;
- Participer à la GRH notamment en conduisant le processus des entretiens professionnels ;
- Représenter la structure auprès des différentes instances avec le pouvoir de l'engager ;
- Communiquer sur l'action du service.
Profils recherchés
PROFILS DEMANDÉS

Diplômes / Expérience :
- De formation supérieure de niveau Bac + 5 minimum de type école d'ingénieur (ou équivalent universitaire) avec une spécialisation en Informatique, une expérience confirmée en tant que DSI, si possible dans le secteur des services d'incendie et de secours, sera appréciée.

Compétences attendues :

1. Compétences techniques :
- Solides compétences managériales ;
- Connaissance des systèmes d'informations, si possible dans le domaine des services d'incendie et de secours ;
- Connaissance des normes de sécurité et des risques (cyberattaque, RGPD, ...) ;
- Réelle expertise en architecture et transformation des SI ;
- Solides compétences en gestion de projet ;

2. Aptitudes professionnelles
- Bonne aptitude à la conduite de changement ;
- Leadership avec une réelle aptitude à fédérer.

Contact

Informations complémentaires
TEMPS ET RÉGIME DE TRAVAIL / RÉMUNÉRATION / AVANTAGES

- Temps de travail : complet ;
- Congés : 25 jours de congés + RTT + 2 jours de fractionnement le cas échéant ;
- Poste ouvert au télétravail selon les règles établies par l'établissement ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
- Participation de l'employeur au contrat de prévoyance et aux repas livrés ;
- Employeur adhérent au CNAS ;
- Lieu d'exercice de la mission : Direction départementale à Chasseneuil du Poitou.

VOUS SOUHAITEZ CANDIDATER ?

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation avec CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative pour les statutaires ou inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats de concours) à l'attention de Madame la Présidente du conseil d'administration du SDIS avant le 15 janvier 2023 par mail à : emplois-competences@sdis86.net ou par courrier :
SDIS de la Vienne
Groupement des Ressources Humaines – Formation
11 Avenue Galilée - CS 60120
86961 FUTUROSCOPE Cedex.

Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter le Colonel François SCHMIDT, directeur départemental adjoint au 05.49.49.18.00 – francois.schmidt@sdis86.net.
Les candidats seront soumis à un entretien préalable par un cabinet de recrutement.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.