Chargé.e assurances et sinistres

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Offre n° O086230100905424
Publiée le 21/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R.
55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
Lieu de travail
POITIERS
Poste à pourvoir le
15/05/2023
Date limite de candidature
14/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Assurances
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le Département de la Vienne, le Syndicat Eaux de Vienne Siveer, syndicat public de gestion de l'eau et de l'assainissement, recrute un ou une Chargé.e assurances et sinistres
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable des affaires juridiques et des assemblées il ou elle aura les missions suivantes :

- Assurer la gestion des contrats d'assurances
Participer à l'élaboration des marchés publics d'assurance en lien avec les services concernés
Assurer le suivi de l'exécution des contrats d'assurance
Traiter les sinistres
Assurer l'information et la prévention
Assurer le relationnel interne/externe

- Assurer le précontentieux et contentieux en suivant les dossiers en collaboration avec sa hiérarchie

- Traiter les procédures afférentes aux contraventions au code de la voierie concernant les véhicules immatriculés à Eaux de Vienne-Siveer

- Assurer le suivi des indicateurs de ses activités
- Respecter les règles et procédures d'hygiène, de sécurité et qualité et rendre compte de ses activités à sa hiérarchie
Profils recherchés
Bac +2 minimum en droit ou en droit des assurances, et Permis B
Connaissances dans le domaine de l'administration publique territoriale et dans celui de la règlementation des assurances et des sinistres.

Notre chargé.e assurances et sinistre saura s'appuyer sur son sens de l'organisation, sa rigueur et son autonomie pour mener à bien sa mission au sein notre syndicat.

Il ou elle sera en capacité de gérer les assurances et sinistres ainsi que les missions associées de rédaction, d'analyse, de synthèse et de réalisation de tableaux de bord en lien avec les logiciels métiers.

Une bonne réactivité, une polyvalence, une capacité à travailler en confidentialité ainsi qu'une aisance relationnelle seront autant d'atouts pour réussir la prise de fonction.

Doté.e d'un fort esprit d'équipe, il ou elle réalisera les missions en transversalité avec l'ensemble des services de la structure, nécessitant une capacité confirmée pour la communication, la planification, l'anticipation et au rendre compte.

Contact

Contact
Magali NICOLAS - Responsable Développement RH
Informations complémentaires
Lieu de travail : Siège d'Eaux de Vienne, à Poitiers
Temps de travail : temps complet
Durée de la mission : poste permanent

Rémunération : Titulaire ou contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l'établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.

Informations complémentaires : Poste ouvert au cadre d'emploi des Rédacteurs.

Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation si statutaire) à envoyer par mail : recrutement@eauxdevienne.fr

Ou par courrier à :
Monsieur le Président
Direction des Ressources Humaines, Eaux de Vienne – Siveer
55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.