Chargé.e de projets agricoles

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Offre n° O086230100915220
Publiée le 18/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
EAUX DE VIENNE / S.I.V.E.E.R.
55 rue de Bonneuil Matours
86000 POITIERS
Lieu de travail
POITIERS
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
18/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
30 à 33 K€ annuels bruts
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la démarche " Re Sources ", le.la chargé.e de projets agricoles assure les missions suivantes sur différents bassins de captages en relation avec les autres chargés de projets du syndicat.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser un état des lieux/diagnostic (cartographie des acteurs, freins et leviers),
- Identifier sur chacun des territoires les problématiques agricoles
- Elaborer et mener la concertation en mobilisant et coordonnant les acteurs agricoles
- Etablir les enjeux, les objectifs et indicateurs en terme d'évolution des pratiques agricoles
- Construire des programmes d'actions territorialisés et départementaux en concertation avec les organisations professionnelles agricoles et les agriculteurs des bassins de captages,
- Rechercher des financements et assurer le pilotage et le suivi des dispositifs financiers existants (Paiements pour Services Environnementaux/MAEC/ Investissements...)

- Mettre en œuvre la stratégie consistant notamment à :
Piloter les prestations agricoles conduites pour l'essentiel par les OPA et les agriculteurs des bassins de captages : suivis technique et budgétaire des prestations engagées
Conduire les acteurs agricoles dans la mise en place d'actions
Accompagner les agriculteurs vers des pratiques innovantes/alternatives en faveur de l'agriculture et de la qualité de l'eau,
Diriger la réalisation d'études notamment relatives aux "filières à bas niveau d'impact"
Répondre ou porter assistance à réponse à des appels à projets en lien avec la transition agro écologique (CASDAR, ...)
Contribuer à l'élaboration de documents de planification des collectivités/EPCI (Plan Climat Air Energie Territorial, Plan Alimentaire Territorial, ...) dans le but de promouvoir les filières à bas niveau d'impact
Assurer la préparation, et le suivi technique et financier des conventions d'appui technique des OPA ou autres partenaires (fédération de chasse, Chambre d'agriculture de la Vienne, ...)
Participer à des actions de communication, de sensibilisation et d'information des acteurs locaux : préparation et participation à la commission thématique du Syndicat

- Piloter la politique foncière du syndicat sur les aires d'alimentation des captages prioritaires,
- Etre un interlocuteur privilégié des organisations professionnelles agricoles (coopérative, négoce, chambre d'agriculture) pour le développement d'actions agricoles d'envergure a minima départementale (développement de filières agricoles, journées interbassins, ...)
- Réaliser un suivi et évaluer en notamment collaborant au bilan annuel avec les partenaires et les acteurs locaux de la stratégie d'intervention et du programme d'actions préventives visant à améliorer la qualité des eaux, et en contribuant à l'analyse des données agricoles
- Assurer la communication des informations/actions agricoles avec sa hiérarchie et les autres chargé(e)s de projets
- Représenter le Syndicat en s'impliquant dans les réseaux d'acteurs agricoles locaux et nationaux, réseaux régional Re Sources, FNCCR
Profils recherchés
De formation supérieure en agriculture/agronomie de préférence, niveau bac+2 minimum, vous avez une connaissance approfondie de l'agriculture et de ses enjeux économiques et environnementaux, ainsi qu'une bonne maîtrise des SIG et idéalement du code de la commande publique et des techniques d'animation.

Vous êtes en mesure de communiquer avec tous les acteurs de la gestion de la ressource, de vous tenir informé des évolutions réglementaires et des techniques agricoles innovantes, de gérer un budget lié à des programmes d'actions, avec une bonne capacité à la négociation.

Vous pourrez vous appuyer sur votre capacité à partager des connaissances, animer et coordonner des acteurs et actions, rédiger des études, rapports d'activité, consultations de bureaux d'études ou contrats.

Contact

Contact
0549616122
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, et dernier arrêté de situation /courrier d'inscription sur liste d'aptitude, si vous êtes déjà fonctionnaire ou lauréat de concours ) à envoyer par mail :
recrutement@eauxdevienne.fr

Rémunération : contractuelle et régime indemnitaire en vigueur dans l'établissement + avantages CNAS + Titres restaurant + RTT + participations prévoyance et mutuelle.

Informations complémentaires :
- Appui pour le suivi administratif, budgétaire et financier du programme
- Déplacements réguliers sur le terrain : un véhicule de service est à disposition



Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.