Policier municipal (h/f)
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Offre n° O091220900788270
Publiée le 07/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l'une des deux principales villes du département de l'Essonne et fait partie des 23 communes de la Communauté d'agglomération Grand Paris Sud. Située à 33km au sud de Paris, desservie par trois gares RER et un maillage de bus complet, Corbeil-Essonnes est aussi au confluent d'un réseau autoroutier conséquent. Un atout considérable pour cette ville historique, industrielle et tournée vers l'avenir !
Lieu de travail
CORBEIL ESSONNES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
- Application des arrêtés de police du Maire.
- Relevé des infractions, prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Accueil et relations avec le public
- Permanence opérationnelle du service de police municipale, veille au maintien du bon fonctionnement des moyens, des matériels et visant au maintien de la sureté des locaux
- Rédaction et transmissions d'écrits professionnels
- Relevé des infractions, prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
- Accueil et relations avec le public
- Permanence opérationnelle du service de police municipale, veille au maintien du bon fonctionnement des moyens, des matériels et visant au maintien de la sureté des locaux
- Rédaction et transmissions d'écrits professionnels
Profils recherchés
- Connaissance du cadre réglementaire et des prérogatives de la police municipale, du droit pénal et administratif, des droits et des obligations des fonctionnaires dépositaires de l'autorité publique, des acteurs et des dispositifs de la sécurité publique, des attributions des partenaires institutionnels, des modalités d'intervention de ces partenaires
- Techniques de communication écrite et orale, de résolution des conflits et de médiation
- Maîtrise des procédures administratives et judiciaires, des règles relatives à l'armement des policiers municipaux
- Techniques de communication écrite et orale, de résolution des conflits et de médiation
- Maîtrise des procédures administratives et judiciaires, des règles relatives à l'armement des policiers municipaux
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Monsieur le Maire
2, place Galignani
91108 CORBEIL-ESSONNES CEDEX
ou par mail à : recrutement@mairie-corbeil-essonnes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.