Chef de service exploitation infrastructure et urbanisation SI ( H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O091221000808318
Publiée le 09/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LIEUSAINT
Poste à pourvoir le
01/12/2023
Date limite de candidature
30/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 355 000 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.
Les principales missions de la Direction des Systèmes d'Information et de la Communication porte de nombreux projets de modernisation de ses infrastructures, des postes de travail et des outils métier.
Les principales missions de la Direction des Systèmes d'Information et de la Communication porte de nombreux projets de modernisation de ses infrastructures, des postes de travail et des outils métier.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission sera de garantir avec votre équipe, la mise en œuvre, le maintien en condition opérationnelle, la sécurité et l'évolutivité de l'ensemble des infrastructures systèmes et réseaux de GPS et de son parc applicatif.
Placé(e) sous la responsabilité du directeur, vous serez amené(e) à :
-Diriger et superviser le portefeuille de projets techniques infrastructures, systèmes urbanisation SI, téléphonie, cybersecurité et réseaux
-Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie d'optimisation et d'innovation de son service
-Assurer le pilotage et le maintien en conditions opérationnels des plans de sécurisation et de modernisation des infrastructures, système et réseaux
-Contrôler la supervision des infrastructures, systèmes et réseaux (Capacité, disponibilité et performance) pour garantir le maintien en conditions opérationnelles
-Animer une équipe de 5 agents repartis sur un secteur exploitation, un secteur infrastructures, systèmes, réseaux et un secteur téléphonie.
Spécificités du poste :
Déplacements réguliers sur le terrain, permis B indispensable
Placé(e) sous la responsabilité du directeur, vous serez amené(e) à :
-Diriger et superviser le portefeuille de projets techniques infrastructures, systèmes urbanisation SI, téléphonie, cybersecurité et réseaux
-Participer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie d'optimisation et d'innovation de son service
-Assurer le pilotage et le maintien en conditions opérationnels des plans de sécurisation et de modernisation des infrastructures, système et réseaux
-Contrôler la supervision des infrastructures, systèmes et réseaux (Capacité, disponibilité et performance) pour garantir le maintien en conditions opérationnelles
-Animer une équipe de 5 agents repartis sur un secteur exploitation, un secteur infrastructures, systèmes, réseaux et un secteur téléphonie.
Spécificités du poste :
Déplacements réguliers sur le terrain, permis B indispensable
Profils recherchés
Catégorie : A - Filière : technique ou administrative
Cadre d'emplois : Ingénieur ou attaché
Poste permanent - Temps complet
Issu(e) d'une formation BAC + 3 SI,
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que manager d'équipe en charge de la mise en œuvre et d'administration et la supervision d'infrastructures systèmes, réseaux et cybersécurité.
Vous êtes capable d'organiser et piloter l'exploitation opérationnelle d'un parc applicatif
Vous savez travailler en équipe, en réseau et en transversalité,
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à porter des projets techniques structurants
Votre curiosité et aptitudes en recueil et analyse d'informations technologiques vous conduit à être force de proposition sur les solutions technologique cibles et émergente
Cadre d'emplois : Ingénieur ou attaché
Poste permanent - Temps complet
Issu(e) d'une formation BAC + 3 SI,
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans en tant que manager d'équipe en charge de la mise en œuvre et d'administration et la supervision d'infrastructures systèmes, réseaux et cybersécurité.
Vous êtes capable d'organiser et piloter l'exploitation opérationnelle d'un parc applicatif
Vous savez travailler en équipe, en réseau et en transversalité,
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à porter des projets techniques structurants
Votre curiosité et aptitudes en recueil et analyse d'informations technologiques vous conduit à être force de proposition sur les solutions technologique cibles et émergente
Contact
Informations complémentaires
Nos propositions :
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4 jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte Epargne Temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) devront être adressées :
par e-mail : recrutement@grandparissud.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Aménagement et une souplesse du temps de travail sur 4,5 jours ou 4 jours/5jours par semaine possible + RTT + Compte Epargne Temps
Télétravail partiel possible
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Les candidatures (CV + Lettre de motivation) devront être adressées :
par e-mail : recrutement@grandparissud.fr
ou par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart
Direction des Ressources et des Relations Humaines
500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.