Chef(fe) du Bureau Opérations

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Offre n° O091221100852264
Publiée le 21/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
SDIS de l'ESSONNE
1 Rond-Point de l'Espace
91035 EVRY COURCOURONNES Cedex
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.

Le SDIS de l'Essonne est composé de 3 274 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques et sociaux) et entretien des liens et échanges avec de nombreux partenaires institutionnels et associatifs (locaux, départementaux, régionaux, zonaux et nationaux).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PALAISEAU
Poste à pourvoir le
15/12/2022
Date limite de candidature
12/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Métier(s)
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef du Service Opérations/Prévision, le Chef du Bureau Opérations est garant de la veille, la mise en oeuvre et du suivi de la doctrine opérationnelle sur le Groupement.
Missions / conditions d'exercice
Préparation et organisation opérationnelle :
* Suivi du fonctionnement (veille et préparation) de la Salle de Gestion Opérationnelle du Groupement et activation de celle-ci le cas échéant,
* Création et mise en application des différentes consignes,
* Participation à l'organisation des exercices de Groupement,
* Suivi et mise en oeuvre des ordres préparatoires (exercices, manifestation),
* Transfert des personnels et des engins sur Artémis,
* Suivi de la chaine de commandement du Groupement (planning, FMPA...),
* Suivi opérationnel du Groupement et recouverture opérationnelle (Transfert des personnels et des engins),
* Anticipation et organisation des relèves sur le Groupement,
* Mise à jour des aptitudes opérationnelles,
* Contrôle la rédaction des Compte Rendu de Sorties de Véhicules.

Suivi de la chaine de commandement du Groupement :
* Etablissement du planning,
* Participation aux retours d'expérience,
* Pilotage des FMPA de niveau groupement de la chaine de commandement territoriale ainsi que des exercices hebdomadaires,
* Contrôle de la qualité des Comptes Rendus de Sortie de Véhicule.

Gestion administrative :
* Traitement du courrier du Bureau Opérations,
* Suivi des procédures particulières (logements indignes et opérations payantes),
* Analyse des documents relatifs aux arrêtés municipaux et traduction opérationnelle,
* Suivi des attestations relatives aux demandes de secours et aux comptes rendus de sorties de secours,
* Suivi du POJ journalier et des effectifs du Groupement, proposition de mutualisation de personnel, le cas échéant,
* Analyse des PO, des statistiques opérationnelles et des bulletins de renseignements périodiques (BRQ, BRH, BRM),
* Management du Chargé d'opérations,
* Suivi du tableau des grèves,
* Suivi de la vérification des documents VLCG/VLCC/VPCC et de la SGOG,
* Suivi du parc des véhicules du Sce Opérations (VLR, VPCC, VLCG, VTP).
Profils recherchés
* Maitrise du logiciel ARTEMIS (avec capacité d'adaptation vers NexSis), du LPTT et des outils bureautiques,
* Connaissance du SDACR, du RO, du RI du Corps départemental,
* Solide expérience opérationnelle et connaissance approfondie des procédures opérationnelles,
* Capacité à travailler en transversal,(inter-groupement),
* Capacité rédactionnelle,
* Esprit d'analyse (couverture opérationnelle, etc...)
* Sens aigu du relationnel,
* Réactivité et capacité d'adaptation
* Disponibilité en cas d'activation de la SGOG hors horaires de bureau

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.