AGENT D’OFFICE ET D’ENTRETIEN H/F
Offre n° O091221100852390
Publiée le 16/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
EVRY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Agent de propreté des espaces publics
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Définition des missions : Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement de Jeunes Enfants, il participe d'une part aux missions relatives à la fourniture des repas aux jeunes enfants pendant le temps d'accueil dans l'établissement, et d'autre part aux missions relatives à l'entretien des locaux et du lavage du linge.
Missions et conditions d'exercice
Définition des activités :
Réceptionner les repas (déjeuner et goûter) des enfants livrés en liaison froide (prise de température, vérification des DLC, vérification des quantités....)
Assurer le réchauffage des repas des enfants en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Finaliser la préparation des repas en fonction de l'âge des enfants (découpe, épluchage..)
Assurer la présentation des plats, la préparation des chariots et le service des repas
Gérer le nettoyage des espaces de repas, de l'office de réchauffage, de la vaisselle, du matériel...
Participer à l'entretien du linge utilisé dans l'établissement et assurer le rangement dans les unités en fonction des besoins
Entretenir les locaux de l'établissement pendant la journée
Nettoyer les jeux et les jouets utilisés par les enfants dans tout l'établissement
Réceptionner les repas (déjeuner et goûter) des enfants livrés en liaison froide (prise de température, vérification des DLC, vérification des quantités....)
Assurer le réchauffage des repas des enfants en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Finaliser la préparation des repas en fonction de l'âge des enfants (découpe, épluchage..)
Assurer la présentation des plats, la préparation des chariots et le service des repas
Gérer le nettoyage des espaces de repas, de l'office de réchauffage, de la vaisselle, du matériel...
Participer à l'entretien du linge utilisé dans l'établissement et assurer le rangement dans les unités en fonction des besoins
Entretenir les locaux de l'établissement pendant la journée
Nettoyer les jeux et les jouets utilisés par les enfants dans tout l'établissement
Profils recherchés
Connaissances et aptitudes particulières :
Justifier d'une expérience dans la restauration collective ou au sein d'une structure de petite enfance (pas de diplôme requis)
Maîtriser et savoir appliquer les normes HACCP
Savoir travailler avec rigueur et organisation
Posséder des aptitudes au travail en équipe
Posséder des qualités relationnelles et communicationnelles
Contraintes particulières :
Port de vêtements appropriés
Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité
Aptitude au port de charges
Obligation d'assurer une polyvalence entre les différents équipements d'accueil de jeunes enfants
Temps de travail et rémunération :
Temps de travail variable en fonction de l'amplitude horaire de l'équipement :
Temps complet pour les équipements ouverts du lundi au vendredi
Temps non complet pour les équipements ouverts lundi, mardi, jeudi, vendredi
Horaires de travail quotidien par roulement
Poste à temps complet ou non complet selon les structures
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Poste permanent ouvert aux titulaires et contractuels :
Grade : Cadre d'emplois des Adjoints Techniques (Catégorie C - Filière Technique)
Lieu : Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de la ville d'Evry-Courcouronnes
Justifier d'une expérience dans la restauration collective ou au sein d'une structure de petite enfance (pas de diplôme requis)
Maîtriser et savoir appliquer les normes HACCP
Savoir travailler avec rigueur et organisation
Posséder des aptitudes au travail en équipe
Posséder des qualités relationnelles et communicationnelles
Contraintes particulières :
Port de vêtements appropriés
Respect absolu des règles d'hygiène et de sécurité
Aptitude au port de charges
Obligation d'assurer une polyvalence entre les différents équipements d'accueil de jeunes enfants
Temps de travail et rémunération :
Temps de travail variable en fonction de l'amplitude horaire de l'équipement :
Temps complet pour les équipements ouverts du lundi au vendredi
Temps non complet pour les équipements ouverts lundi, mardi, jeudi, vendredi
Horaires de travail quotidien par roulement
Poste à temps complet ou non complet selon les structures
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Participation employeur à la protection sociale complémentaire
Poste permanent ouvert aux titulaires et contractuels :
Grade : Cadre d'emplois des Adjoints Techniques (Catégorie C - Filière Technique)
Lieu : Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de la ville d'Evry-Courcouronnes
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation en ligne avec le bouton "Postuler"
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Monsieur le Maire
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Place des Droits de l'Homme et du Citoyen
91000 EVRY-COURCOURONNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.