Directeur d'établissement du centre de vacances alpin de Tamié (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092220300564019
Publiée le 22/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint-Cloud
Mairie, 13 place Charles de Gaulle
92210 ST CLOUD
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLANCHERINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Rédacteur
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-Cloud recrute un Directeur d'établissement pour son centre de vacances situé sur la commune de Plancherine (73200). Centre historique de la Ville, il offre une capacité d'accueil de 90 places pour des séjours de vacances d'enfants de 6 à 15 ans et de classes de découvertes pour les élèves des écoles de Saint-Cloud. Sur la structure, vous serez le garant de la qualité de l'accueil, des conditions d'hébergement, de la sécurité et du respect de l'hygiène.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) au Responsable des séjours et en partenariat avec l'Intendant, vous encadrez une équipe de saisonniers et vous vous assurez de la réalisation des missions suivantes :

- ACCOMPAGNEMENT DES EQUIPES PEDAGOGIQUES (EN PROPRE OU DELEGUE) :

- Accueil des équipes et visite du centre
- Réservation et planification des activités des classes avec prospection de nouveaux prestataires
- Relations avec les prestataires locaux d'activité et de transports
- Elaboration et mise à jour du livret d'accueil
- Accompagnement des groupes sur site si nécessaire
- Convoyage départ et retour à la gare

- GESTION TECHNIQUE DE L'ETABLISSEMENT (EN PROPRE OU DELEGUE) :

- Entretien des locaux, des véhicules et du matériel
- Intervention en cas de menus travaux (électricité, plomberie...)
- Vérification de la mise aux normes des bâtiments
- Réalisation de l'inventaire du matériel du centre, prévision des investissements et réalisation des achats nécessaires ; réalisation des demandes pour les gros travaux et suivi des travaux
- Garant et réalisation en partie de l'entretien des espaces verts
- Déneigement et salage des abords du centre

- GESTION DE L'ACTIVITE SKI :

- Vérification des autorisations et des contrats avec les partenaires (déneigement, damage, entretien de la piste, vérification de la remontée mécanique, préparation du matériel de ski)
- Réservation prestataires et préparation du matériel de skis

- CONTROLE DE L'APPLICATION DES CONDITIONS DE PREVENTION, DE SECURITE ET D'HYGIENE SUR LE CENTRE :

- Accompagnement et conseil auprès de l'autorité territoriale dans la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail
- Réalisation des exercices d'évacuation pour chaque groupe
- Vérification de l'application des conditions de sécurité et d'hygiène HACCP
- Tenue à jour de l'ensemble des registres

- ECONOMAT :

- Suivi du budget relatif à la prestation hôtelière
- Suivi des contrats et conventions avec les fournisseurs
- Commande et suivi quotidien des stocks alimentaires et du matériel nécessaire
- Elaboration des menus

- MANAGEMENT DU PERSONNEL

- Recrutement du personnel technique
- Elaboration et suivi des contrats et transmission des états de rémunération
- Relation avec les partenaires médicaux et paramédicaux
Profils recherchés
Titulaire d'une formation ou d'une expérience reconnue dans l'animation et la gestion de centre de vacances, vous avez des réelles compétences en matière de management et d'organisation. Rigoureux, dynamique et polyvalent, vous appréciez le travail en équipe. L'environnement montagnard et les activités associées ne vous sont pas inconnus et vous disposez de bonnes connaissances en matière technique et règlementaire d'accueils de publics enfants et jeunes.
Vous êtes logé sur place en nécessité absolue de service et votre planning est organisé en fonction de l'activité du centre. Prévoir quelques déplacements ponctuels à Saint-Cloud (92210) pour participer à la vie de la collectivité.
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Saint-Cloud par mail : recrutement@saintcloud.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.