Chargé de mission Energie, Environnement et Mobilité (h/f)

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Offre n° O092220400598953
Publiée le 18/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Vanves
Mairie, 23 rue Mary Besseyre - cs 40001
92172 VANVES CEDEX
Ville dynamique de plus de 27000 habitants, facilement accessible en transports en commun, et plaçant la qualité du service aux habitants au centre de ses préoccupations.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VANVES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques, l'Agent fait partie du pôle développement durable et met en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie de la Ville, en lien avec la Cheffe de Projet Energie, Environnement et Mobilité, en assurant d'une part la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie et d'autre part le suivi de l'exécution des actions développement durable de la commune (PCAET, Plan Vélo, Animation développement durable,...).
Missions / conditions d'exercice
Description des missions et activités :

Au sein de la Direction des Services Techniques, l'Agent fait partie du pôle développement durable et met en œuvre la politique de maîtrise de l'énergie de la Ville, en lien avec la Cheffe de Projet Energie, Environnement et Mobilité, en assurant d'une part la cohérence entre conception énergétique des équipements, exploitations des installations climatiques et gestion des dépenses d'énergie et d'autre part le suivi de l'exécution des actions développement durable de la commune (PCAET, Plan Vélo, Animation développement durable,...).
Missions principales :

- Préparation budgétaire des fluides et énergie avec le concours du RAF de la DST
- Suivi, contrôle et pilotage technique (relevé des anomalies, mise en place d'actions d'amélioration / correctives) et Suivi comptable de l'état des consommations (service fait, suivi facturation) des fluides de l'ensemble du patrimoine, Bilan global des consommations annuelles.
- Suivi, contrôle et pilotage des contrats de syndicats (SIPPEREC, SIGEIF, SEDIF) et de fournisseurs d'énergie (EDF, Direct Energie, GRDF, ENI, Veolia eau) ainsi que la participation aux réunions d'informations de ces syndicats intercommunaux,
- Interlocuteur privilégié des fournisseurs d'énergie, des syndicats et des concessionnaires pour les différentes demandes d'interventions (dossier de raccordement au patrimoine bâti, opération techniques sur les compteurs,...)
- Aide à la mise en place d'un plan d'action pluriannuel visant à améliorer les performances énergétiques des bâtiments : diagnostic, préconisations, actions de sensibilisation et de communication,
- Décret tertiaire, gestion des données sur OPERAT,
- Constitution et instruction des dossiers de subventions énergie et environnement en lien avec le RAF (CEE, MGP, Syndicats, Région, CD92, ADEME)
- Suivi, contrôle et pilotage du plan climat de la collectivité, (Suivi du Bilan Carbone)
Missions secondaires :

- Interlocuteur de l'ALEC
- Accompagnement sur les projets de la stratégie DD (Plan Vélo Vanvéen, Végétalisation de l'espace public, animation biodiversité...)
- Participation à des évènements et animations du pôle développement durable en lien avec la cheffe de projet.
- Assurer épisodiquement la gestion du courrier via le logiciel DOCUMALIS
Profils recherchés
-Travail en bureau
-Déplacements occasionnels
-Techniques d'analyse globale des consommations d'énergie
-Avoir le sens de l'organisation et de l'anticipation
-Environnement et fonctionnement des collectivités territoriales et des règles et procédures propres à la collectivité
-Méthodes d'analyse, de diagnostic et de planification énergétique
- Savoir rendre compte
- Faire preuve d'autonomie
- Être réactif et flexible
- Faire preuve de rigueur et respecter les délais

* Temps complet : 38h hebdomadaires (25 CA + 17 RTT)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
* Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
* Politique active de formation des agents





Disponibilité : possibilité de travailler le week-end pour participer aux événements municipaux


Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie de Vanves
23 rue Mary Besseyre - CS40001
92172 Vanves cedex

ou par mail à : recrutement@ville-vanves.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.