Documentaliste / Iconographique (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092221200868822
Publiée le 05/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
03/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cotation : 5.1 Archiviste
Le pôle communication est en charge de la promotion des Hauts-de-Seine et contribue au rayonnement de son patrimoine d'exception et de la politique départementale qui y est menée : La Seine Musicale, Paris La Défense, grands projets d'infrastructures de transports et routiers, collèges HQE... Il inscrit son action dans les projets stratégiques d'envergures départementaux, en déployant une communication à 360° presse, digitale, évènementielle, partenariale et print. Il produit notamment ses propres supports : créations graphiques, photos, vidéos, applications web et publications.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Le pôle communication est en charge de la promotion des Hauts-de-Seine et contribue au rayonnement de son patrimoine d'exception et de la politique départementale qui y est menée : La Seine Musicale, Paris La Défense, grands projets d'infrastructures de transports et routiers, collèges HQE... Il inscrit son action dans les projets stratégiques d'envergures départementaux, en déployant une communication à 360° presse, digitale, évènementielle, partenariale et print. Il produit notamment ses propres supports : créations graphiques, photos, vidéos, applications web et publications.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Au sein du service Photo du Pôle communication, sous la responsabilité directe du chef de service, vous travaillez en collaboration avec tous les services du Pôle communication. Les photographies produites par le service Photo servent aussi bien à illustrer les publications et les supports de communication que le site internet et les applications du conseil départemental. D'autres directions du conseil départemental peuvent également faire appel au service Photo pour des recherches iconographiques.
ACTIVITES :
- Sélectionner des images,
- Indexer, archiver des nouveaux reportages photographiques dans la base de données,
- Intégrer des publications et des documents de communication édités par le Pôle communication,
- Administrer le logiciel de gestion de base de données et de l'interface en ligne de la médiathèque (E-Photo) en lien avec le prestataire de la solution logicielle,
- Assurer la mise à disposition des images via la médiathèque en ligne,
- Effectuer des recherches iconographiques en interne et en externe pour la presse,
- Gérer le suivi des achats en agence, si besoin, pour les différents supports édités par le service Publications du Pôle communication ainsi que les droits afférents,
- Réaliser le suivi de l'iconographie, en lien direct avec le responsable du service Photo et le Rédacteur en chef, pour les différents supports édités par le Pôle communication et les expositions photos organisées par le service.
Au sein du service Photo du Pôle communication, sous la responsabilité directe du chef de service, vous travaillez en collaboration avec tous les services du Pôle communication. Les photographies produites par le service Photo servent aussi bien à illustrer les publications et les supports de communication que le site internet et les applications du conseil départemental. D'autres directions du conseil départemental peuvent également faire appel au service Photo pour des recherches iconographiques.
ACTIVITES :
- Sélectionner des images,
- Indexer, archiver des nouveaux reportages photographiques dans la base de données,
- Intégrer des publications et des documents de communication édités par le Pôle communication,
- Administrer le logiciel de gestion de base de données et de l'interface en ligne de la médiathèque (E-Photo) en lien avec le prestataire de la solution logicielle,
- Assurer la mise à disposition des images via la médiathèque en ligne,
- Effectuer des recherches iconographiques en interne et en externe pour la presse,
- Gérer le suivi des achats en agence, si besoin, pour les différents supports édités par le service Publications du Pôle communication ainsi que les droits afférents,
- Réaliser le suivi de l'iconographie, en lien direct avec le responsable du service Photo et le Rédacteur en chef, pour les différents supports édités par le Pôle communication et les expositions photos organisées par le service.
Profils recherchés
PROFIL :
- Attaché Territorial titulaire ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un diplômé Bac + 3
- Formation de l'Institut National des Sciences et Techniques de la Documentation ou équivalente
- Connaissance de l'environnement Mac fortement appréciée
- Capacité à organiser la chaîne de traitement de la prise de vue à la gestion dans un système informatisé
- Bonne connaissance des sources et des spécificités des documents image
- Capacité à concevoir et gérer des services de gestion et d'accès à l'image (photothèque, interface web de photothèque) tels que Ajaris, Phraseanet, suite Adobe (Photoshop, Bridge, Lightroom)
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif applicable à l'image (droits à l'image, droits d'auteur, ADAGP, etc.)
- Capacité à travailler en équipe
- Sens visuel pour justifier des choix de photos, évaluer la faisabilité des demandes et/ou proposer des solutions de remplacement
- Très bonne expression écrite et orale
- Ouverture d'esprit, culture générale de bon niveau et culture de l'image
VOTRE LIEU DE TRAVAIL :
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
- Attaché Territorial titulaire ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un diplômé Bac + 3
- Formation de l'Institut National des Sciences et Techniques de la Documentation ou équivalente
- Connaissance de l'environnement Mac fortement appréciée
- Capacité à organiser la chaîne de traitement de la prise de vue à la gestion dans un système informatisé
- Bonne connaissance des sources et des spécificités des documents image
- Capacité à concevoir et gérer des services de gestion et d'accès à l'image (photothèque, interface web de photothèque) tels que Ajaris, Phraseanet, suite Adobe (Photoshop, Bridge, Lightroom)
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif applicable à l'image (droits à l'image, droits d'auteur, ADAGP, etc.)
- Capacité à travailler en équipe
- Sens visuel pour justifier des choix de photos, évaluer la faisabilité des demandes et/ou proposer des solutions de remplacement
- Très bonne expression écrite et orale
- Ouverture d'esprit, culture générale de bon niveau et culture de l'image
VOTRE LIEU DE TRAVAIL :
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site https://recrutement.hauts-de-seine.fr/nos-offres-demploi
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.