Chef d'atelier sonorisation (h/f) AT.4023
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Offre n° O092221200869298
Publiée le 01/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques d'envergures départementaux. Elle assure une fonction transversale en interne. Elle apporte une fonction d'appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l'action départementale auprès du public. Elle participe par ailleurs activement à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Vous concevez, planifiez et supervisez la mise en œuvre des dispositifs son et lumière nécessaires à la tenue des événements décidés par le Département. Vous garantissez la conformité technique, réglementaire et la sécurité des installations. Vous encadrez l'équipe des techniciens sonorisation.
ACTIVITES :
- Participer à la définition de dispositifs adaptés et nécessaires à la réalisation des événements, spectacles organisés par le Département
- Concevoir, planifier et superviser la mise en œuvre des installations son et lumière pour la réalisation et la bonne tenue des événements organisés par le Département
- Coordonner les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des organisateurs, des artistes et des fiches techniques des spectacles et évènements
- Piloter, superviser et contrôler les activités des techniciens sonorisation
- Gérer le patrimoine et les équipements
- Participer et conseiller les programmes de renouvellement du parc de matériels et d'équipements son, lumière et vidéodiffusion du Département
- Assurer une présence régulière et adaptée sur les événements et participer aux réunions de mise au point des opérations.
- Assurer un reporting régulier auprès du chef d'unité et renseigner régulièrement les différents plannings et tableaux de bord.
Vous concevez, planifiez et supervisez la mise en œuvre des dispositifs son et lumière nécessaires à la tenue des événements décidés par le Département. Vous garantissez la conformité technique, réglementaire et la sécurité des installations. Vous encadrez l'équipe des techniciens sonorisation.
ACTIVITES :
- Participer à la définition de dispositifs adaptés et nécessaires à la réalisation des événements, spectacles organisés par le Département
- Concevoir, planifier et superviser la mise en œuvre des installations son et lumière pour la réalisation et la bonne tenue des événements organisés par le Département
- Coordonner les solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des organisateurs, des artistes et des fiches techniques des spectacles et évènements
- Piloter, superviser et contrôler les activités des techniciens sonorisation
- Gérer le patrimoine et les équipements
- Participer et conseiller les programmes de renouvellement du parc de matériels et d'équipements son, lumière et vidéodiffusion du Département
- Assurer une présence régulière et adaptée sur les événements et participer aux réunions de mise au point des opérations.
- Assurer un reporting régulier auprès du chef d'unité et renseigner régulièrement les différents plannings et tableaux de bord.
Profils recherchés
- Technicien territorial titulaire, ou à défaut contractuel a minima titulaire d'un baccalauréat (art. 3-2, loi du 26 janvier 1984)
- Connaissances de l'environnement administratif et institutionnel
- Maîtrise de la règlementation des établissements recevant du public, de l'hygiène et de la sécurité
- Maîtrise de la scénotechnique de plateau
- Elaborer et suivre des tableaux de bord, les outils de planification, de suivi et de contrôle
- Logiciels/outils bureautiques
- Analyser une information, un document, une règlementation
- Concevoir une fiche technique, analyser un besoin
- Conduire un projet (faire respecter les délais, rendre compte...)
- Encadrer une équipe
- Capacités de travail en équipe
- Autonomie
- Capacité d'adaptation, aisance relationnelle
- Maîtrise de soi, rigueur, réactivité
- Habilitations électriques, CACES, H0 BE manoeuvre (à obtenir ou à reconduire)
- Disponibilité pour des permanences et des horaires de nuit, le week-end et les jours fériés
- Connaissances de l'environnement administratif et institutionnel
- Maîtrise de la règlementation des établissements recevant du public, de l'hygiène et de la sécurité
- Maîtrise de la scénotechnique de plateau
- Elaborer et suivre des tableaux de bord, les outils de planification, de suivi et de contrôle
- Logiciels/outils bureautiques
- Analyser une information, un document, une règlementation
- Concevoir une fiche technique, analyser un besoin
- Conduire un projet (faire respecter les délais, rendre compte...)
- Encadrer une équipe
- Capacités de travail en équipe
- Autonomie
- Capacité d'adaptation, aisance relationnelle
- Maîtrise de soi, rigueur, réactivité
- Habilitations électriques, CACES, H0 BE manoeuvre (à obtenir ou à reconduire)
- Disponibilité pour des permanences et des horaires de nuit, le week-end et les jours fériés
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
VOTRE LIEU DE TRAVAIL
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
À Paris-La Défense, l'hôtel du Département est le siège administratif du conseil départemental. Situé dans un quartier dynamique, il offre des espaces de travail modernes et modulables pour favoriser transversalité et convivialité. L'hôtel du département est accessible par différentes lignes de transports et offre des possibilités de parking.
Adresse : 57 rue des longues raies, 92000 Nanterre
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Territoire doté de l'une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, les Hauts-de-Seine œuvrent à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d'habitants. Chef de file de l'action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l'aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l'accès à la culture pour tous.
Il s'est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.
Rejoindre le Département, c'est faire le choix d'une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler :
- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d'intégration et d'accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, loisirs, etc.
Et si, vous aussi, vous conciliez épanouissement et projets professionnels ?
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.