Animateur social 16-25 ans (h/f)

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Offre n° O092230100923640
Publiée le 26/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Châtillon
79 rue Pierre Semard
92320 CHATILLON
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHATILLON
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS ET CONTEXTE :
Concevoir, mettre en place, animer, suivre et évaluer les actions d'animation et de prévention à destination du public jeune (16-25 ans).
Accueillir les jeunes, aller à leur rencontre afin de répondre à leurs besoins, les accompagner dans la construction de leurs projets dans une optique d'épanouissement et de participation active.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
* Impulser une dynamique de projets autour de l'accompagnement du jeune vers l'autonomie autour de plusieurs axes : la dynamique de projet et la citoyenneté / l'information, l'orientation et l'emploi /l'insertion socioprofessionnelle/ la prévention / les loisirs, la culture et l'évènementiel
* Co construire des projets de loisirs et de séjours axés sur l'autonomie et le vivre ensemble
* Relayer en lien avec le CIJ, l'information des dispositifs existants en direction des jeunes : bourse aux projets, formation BAFA/PSC1, babysit dating, jobs d'été...
* Participer aux instances participatives en direction des jeunes
* Travailler en lien avec différents partenaires (associations, établissements scolaires, partenaires prévention ...)
* Assurer la communication via les réseaux sociaux, pour renforcer la visibilité de la structure auprès du public jeune
* Assurer ponctuellement la direction des séjours

DÉFINITION DU POSTE
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation / Animateur
Type d'emploi : Poste permanent à temps complet

POSITION DANS L'ORGANIGRAMME
Direction : Jeunesse
Sous la responsabilité hiérarchique directe : Direction de la structure

RECRUTEMENT ET RÉMUNÉRATION
Rémunération selon conditions statutaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

CONDITIONS D'EXERCICE
Modalités
Temps de travail annualisé : 100 %
Horaires décalés en fonction des activités et évènementiels de la structure
Activités en soirée et week-end
Possibilité de mini séjours

Horaires spécifiques
* mardi et jeudi de 14h00 à 20h00
* mercredi et vendredi de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 20h00
* samedi de 14h00 à 18h00

AVANTAGES (*sous conditions)
* Prime annuelle
* Régime indemnitaire
* Complément Indemnitaire Annuel *
* Participation employeur aux frais de transport et mutuelles santé et prévoyance labellisées
* Adhésion au C.N.A.S. *
Profils recherchés
* Titulaire d'un diplôme dans l'animation (BPJEPS), d'une licence ou master STAPS, ou d'un DUT animation socioculturelle
* Expérience réussie dans un poste similaire

Contact

Contact
0158072428
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame la Maire
Mairie
1 place de la Libération
92320 CHATILLON

ou par mail : candidature@chatillon92.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.