Chef du service des archives communales et de la documentation (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220700719500
Publiée le 22/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Tremblay-en-France
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville
93290 TREMBLAY EN FRANCE
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TREMBLAY EN FRANCE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
21/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché de conservation du patrimoine
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service des archives communales et de la documentation, sous l'autorité du directeur(trice) des Affaires culturelles et de l'Education populaire, vous aurez pour principales missions la collecte, le classement, la conservation et la communication de tous les documents issus de l'activité des services communaux et de la municipalité. Vous aurez également en charge la promotion et la valorisation du Patrimoine en lien avec la direction des Affaires culturelles. Vous encadrerez une équipe de 4 agents.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
- Encadrer, coordonner et réguler le Service
- Organiser le suivi de l'activité du service
- Sécuriser juridiquement les actes et les activités du service
- Mettre en œuvre les projets relevant du Service
- Préparer et suivre le budget du service ainsi que des marchés publics
- Veiller à la collecte, à la conservation, au classement et à la communication des documents
- Veiller à la diffusion des informations nécessaires au fonctionnement des services communaux
- Proposer des actions de préservation et de valorisation du patrimoine historique et artistique communal.
Profils recherchés
Votre profil :
Rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie et d'initiatives. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services. Vous disposez d'une bonne qualité d'écoute, de dialogue et de médiation. Vous savez respecter la voie hiérarchique mais aussi les obligations de discrétion et de confidentialité.

Compétences et formations requises :
- Connaissances des lois et des règlements régissant la gestion des archives
- Connaissances de l'histoire de France
- Maitrise des règles de la fonction publique territoriales
- Expérience similaire sur le poste appréciée

Spécificités liées au poste :
- Horaires de travail fixés par la directrice de division
- Travail sur différents sites (Hôtel de Ville, dépôt principal de conservation et dépôt annexe de conservation)
- Déplacements ponctuels sur le territoire communal et sur la région Ile de France
- Port de charge et petites manutentions
- Participation à la conduite de projet, nécessitant ponctuellement des temps de travail en soirée, les samedis et dimanches
- Absence de restrictions médicales quant à l'exposition à la poussière

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@tremblayenfrance.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.