Chargé de l'accompagnement des parcours professionnels (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220800750322
Publiée le 29/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
29/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Accompagner, individuellement et/ou collectivement les projets professionnels des agent.es et contribuer à la démarche de prévention des risques psycho-sociaux. Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les dispositifs d'accompagnement professionnel et de mobilité en lien avec les agent.es, les services RH, les conseillers techniques, et les bureaux métiers. Etre force de proposition pour la direction en assurant le conseil aux services métiers sur les situations managériales.
Missions / conditions d'exercice
Participer au collectif de cadres du bureau RH du SAG en étant force de propositions innovantes ;
Élaborer, piloter et mettre en œuvre les processus de développement de la mobilité et des parcours professionnels au sein de la DEF ;
Participer à la conception des dispositifs d'accueil des nouveaux.elles arrivant.es de la DEF ;
Conseiller les cadres dans la gestion de leurs démarches managériales.
Élaborer, piloter et mettre en œuvre les processus de développement de la mobilité et des parcours professionnels au sein de la DEF ;
Participer à la conception des dispositifs d'accueil des nouveaux.elles arrivant.es de la DEF ;
Conseiller les cadres dans la gestion de leurs démarches managériales.
Profils recherchés
Niveau d'études : Bac+3Diplômes requis :
Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux
Expérience professionnelle sur un poste similaire souhaitée
Diplôme requis pour l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux
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Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.