Directeur centre social Louise Michel (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093221000803415
Publiée le 04/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NEUILLY SUR MARNE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : CCAS de Neuilly sur marne
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la directrice du CCAS, vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre du projet social sur le territoire, en concertation avec les habitants et les partenaires, vous pilotez l'ensemble des domaines d'activités du centre social, en cohérence avec les orientations du CCAS.
Vous participez à la définition des orientations de l'équipement
- Analysez les évolutions socio-économiques de l'environnement
- Recensez et analysez les besoins de la population locale
- Mettez en place un diagnostic participatif
Vous assurez la conception et le pilotage stratégique du projet d'animation globale
- Traduisez les orientations politiques en projet global social
- Mettez en oeuvre des projets visant à une meilleure intégration et au resserrement des liens sociaux
Vous développez et animez les réseaux
- Identifiez et mobilisez les partenaires stratégiques
- Développez des logiques de partenariat
- Construisez et animez des projets multi partenariaux à finalité sociale
Vous animez la participation des habitants du territoire
- Élaborez une stratégie d'approche et de connaissance des publics
- Finalisez et animez des dispositifs d'accueil des publics
- Développez des instances de concertation avec les publics
- Favorisez la participation des habitants du territoire, le développement du lien social
Vous assurez la Direction et gestion du service
- Gestion des ressources humaines, management
* Animation d'équipe (agents et bénévoles) et organisation du mode fonctionnement
* Animation de la transversalité des différents secteurs d'activité du centre
* Gestion des évaluations, formations, recrutements, congés
- Gestion administrative et financière
* Maitriser, rechercher les ressources par l'inscription dans les politiques contractuelles, les dispositifs et politiques locales
* Développer les capacités financières du centre en cohérence avec le projet social, gérer et suivre le budget
Vous participez à la définition des orientations de l'équipement
- Analysez les évolutions socio-économiques de l'environnement
- Recensez et analysez les besoins de la population locale
- Mettez en place un diagnostic participatif
Vous assurez la conception et le pilotage stratégique du projet d'animation globale
- Traduisez les orientations politiques en projet global social
- Mettez en oeuvre des projets visant à une meilleure intégration et au resserrement des liens sociaux
Vous développez et animez les réseaux
- Identifiez et mobilisez les partenaires stratégiques
- Développez des logiques de partenariat
- Construisez et animez des projets multi partenariaux à finalité sociale
Vous animez la participation des habitants du territoire
- Élaborez une stratégie d'approche et de connaissance des publics
- Finalisez et animez des dispositifs d'accueil des publics
- Développez des instances de concertation avec les publics
- Favorisez la participation des habitants du territoire, le développement du lien social
Vous assurez la Direction et gestion du service
- Gestion des ressources humaines, management
* Animation d'équipe (agents et bénévoles) et organisation du mode fonctionnement
* Animation de la transversalité des différents secteurs d'activité du centre
* Gestion des évaluations, formations, recrutements, congés
- Gestion administrative et financière
* Maitriser, rechercher les ressources par l'inscription dans les politiques contractuelles, les dispositifs et politiques locales
* Développer les capacités financières du centre en cohérence avec le projet social, gérer et suivre le budget
Profils recherchés
- Méthodologie de projet, analyse, diagnostic et conduite de projet dans un environnent complexe
- Gestion des ressources humaines et coopération des bénévoles
- Animation du partenariat, de la vie associative et du bénévolat
- Gestion financière et administrative
- Gestion des ressources humaines et coopération des bénévoles
- Animation du partenariat, de la vie associative et du bénévolat
- Gestion financière et administrative
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
Rémunération selon conditions statutaires - 13ème mois
Prévoyance santé - Amicale du personnel
Monsieur le Président
Mairie, 1 place F. Mitterrand - BP 40
93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX
Rémunération selon conditions statutaires - 13ème mois
Prévoyance santé - Amicale du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.