Rédacteur en chef (h/f)
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Offre n° O093221000805632
Publiée le 26/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE BLANC-MESNIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
27/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication dont des évènements. Développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Assurer la visibilité des services communaux et de leur travail en externe. Participer à l'accompagnement au changement des équipes dans le cadre du projet d'administration.
Missions / conditions d'exercice
Organisation du contenu du journal municipal et du supplement culturel :
- Après concertation avec la rédaction et la hiérarchie, définir les angles des articles en cohérence avec la politique municipale
- Encadrer les pigistes travaillant pour le journal
- Veiller à la cohérence image/texte du support municipal
- Organiser des réunions d'information relatives au journal
- Participer à la réalisation de la maquette du journal
Ecriture :
- Réaliser des articles pour les différents supports édités par la ville
- Choisir les angles en cohérence avec la politique municipale
- S'assurer que les informations soient en cohérence avec la politique municipale
- Travaille en liaison avec le maquettiste, iconographe, secrétaire de rédaction, imprimeur et diffuseur...
Publication du journal :
- Veiller au respect des délais
- Veiller à la coordination des différents corps de métiers utiles à la réalisation du journal municipal
- Suivre la fabrication du journal avec les prestataires internes
- Suivre la distribution du journal avec les agents en charge ou le prestataire de service
Gestion des ressources humaines :
- Gère une équipe de quatre agents composée d'un journaliste, d'un secrétaire de rédaction, d'un vidéaste et d'un photographe - iconographe
- Superviser la commande d'articles ou de reportages auprès de pigistes.
- Après concertation avec la rédaction et la hiérarchie, définir les angles des articles en cohérence avec la politique municipale
- Encadrer les pigistes travaillant pour le journal
- Veiller à la cohérence image/texte du support municipal
- Organiser des réunions d'information relatives au journal
- Participer à la réalisation de la maquette du journal
Ecriture :
- Réaliser des articles pour les différents supports édités par la ville
- Choisir les angles en cohérence avec la politique municipale
- S'assurer que les informations soient en cohérence avec la politique municipale
- Travaille en liaison avec le maquettiste, iconographe, secrétaire de rédaction, imprimeur et diffuseur...
Publication du journal :
- Veiller au respect des délais
- Veiller à la coordination des différents corps de métiers utiles à la réalisation du journal municipal
- Suivre la fabrication du journal avec les prestataires internes
- Suivre la distribution du journal avec les agents en charge ou le prestataire de service
Gestion des ressources humaines :
- Gère une équipe de quatre agents composée d'un journaliste, d'un secrétaire de rédaction, d'un vidéaste et d'un photographe - iconographe
- Superviser la commande d'articles ou de reportages auprès de pigistes.
Profils recherchés
Savoirs
- Techniques et outils de communication
- Connaissance du cadre réglementaire des collectivités et établissements publics
- Maîtrise des enjeux éditoriaux adapté et capacité à mettre en oeuvre une réflexion éditoriale stratégique
- Maîtrise de l'outil informatique en toute autonomie
- Maîtrise des réseaux d'information, des techniques de veille
- Bonne connaissance des règle orthographiques et typographiques
Savoir faire
- Capacité d'écoute et d'analyse,
- Maîtrise des outils informatiques
- Techniques rédactionnelles (écrit, web, ...)
- Traitement de l'information (recueil, analyse...)
Savoir être
- Sens du service et relationnel et aisance relationnelle
- Sens des responsabilités et des priorités
- Savoir adapter aux publics et aux situations
- Rigoureux, autonome, réactif, organisé
- Savoir prendre des initiatives
- Techniques et outils de communication
- Connaissance du cadre réglementaire des collectivités et établissements publics
- Maîtrise des enjeux éditoriaux adapté et capacité à mettre en oeuvre une réflexion éditoriale stratégique
- Maîtrise de l'outil informatique en toute autonomie
- Maîtrise des réseaux d'information, des techniques de veille
- Bonne connaissance des règle orthographiques et typographiques
Savoir faire
- Capacité d'écoute et d'analyse,
- Maîtrise des outils informatiques
- Techniques rédactionnelles (écrit, web, ...)
- Traitement de l'information (recueil, analyse...)
Savoir être
- Sens du service et relationnel et aisance relationnelle
- Sens des responsabilités et des priorités
- Savoir adapter aux publics et aux situations
- Rigoureux, autonome, réactif, organisé
- Savoir prendre des initiatives
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.