Orthophoniste (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093221000809943
Publiée le 23/10/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Romainville
Mairie, Place de la Laïcité
93230 ROMAINVILLE
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROMAINVILLE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
22/12/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien
Pédicure-pod., ergothér., psychomotr., orthopt., tech.lab.méd., manip.radios, préparateur pharma., diététicien hors cl.
Technicien paramédical de classe normale (en extinction)
Technicien paramédical de classe supérieure (en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Commune de 31 500 habitants située à proximité de Paris, membre de l'Établissement Public Territorial Est Ensemble, la ville de Romainville met en œuvre une nouvelle dynamique au service d'une transformation écologique et sociale ambitieuse.

Pour accompagner cette ambition, Romainville recrute :

Un·e orthophoniste
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)

Placé sous l'autorité du médecin responsable, vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire en charge de la campagne d'information organisée par la Ville au sujet du dépistage du TDA/H. Vous interviendrez sur divers troubles liés à l'apprentissage, à la lecture, au langage écrit et oral, à la parole, à la respiration, à la déglutition et à la voix.

Missions / conditions d'exercice
Missions principales

* Prévenir, évaluer et prendre en charge aussi précocement que possible des actes de rééducation constituant un traitement, les troubles de l'oralité alimentaire et verbale, de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression
* Dispenser l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale permettant de compléter ou de suppléer ces fonctions
Profils recherchés
Connaissances et qualités requises

* Avoir une bonne connaissance des enfants souffrant d'un trouble du spectre autistique, des enfants souffrants de troubles de la personnalité, des enfants en échec scolaire...
* Être en capacité de s'inscrire dans un accompagnement parental articulé sur une écoute attentive des parents et sur une guidance souple
* Être à l'aise avec l'outil informatique
* Avoir un intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire et le partenariat avec d'autres catégories professionnelles que les orthophonistes

Contact

Informations complémentaires
Conditions :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle et de participation à la mutuelle
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d'œuvres sociales
37h30 par semaine (grande flexibilité et disponibilité régulière soirs et week-end) + 15 ARTT

Pour répondre à cette offre, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
par mail à :
votre.candidature@ville-romainville.fr


Pour tout renseignement vous pouvez contacter la Direction des Ressources Humaines au 01.49.15.55.60

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.