chargé de mission inclusion et handicap H/F DGSAPRO4
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093221100834350
Publiée le 02/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
01/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 2023 au sein des services de la Région Île-de-France, l'Agence de la promesse républicaine et de l'orientation porte l'ambition d'être le guichet unique Francilien qui délivrera à chaque lycéen, étudiant, salarié et demandeur d'emploi, une solution fiable et de qualité en matière d'orientation vers la formation. L'Agence interviendra prioritairement en direction des jeunes, notamment les décrocheurs et les personnes en situation de handicap, afin que tout soit possible pour ces publics, y compris en matière d'accès à l'emploi. L'Agence, qui a vocation à devenir un acteur incontournable en Île-de-France en matière d'orientation et d'égalité républicaine, jouera pleinement son rôle de fédération et d'animation des acteurs institutionnels, associatifs, économiques et territoriaux au bénéfice des Franciliens.
L'ambition de ce poste est d'offrir aux Franciliens en situation de handicap les conditions d'accès à la formation et à l'emploi de tout un chacun.
Dans ce cadre, le chargé de mission inclusion et handicap devra organiser une politique innovante, dynamique et transversale à l'ensemble des actions de l'Agence afin de favoriser l'orientation vers la formation et l'emploi des publics ciblés.
L'ambition de ce poste est d'offrir aux Franciliens en situation de handicap les conditions d'accès à la formation et à l'emploi de tout un chacun.
Dans ce cadre, le chargé de mission inclusion et handicap devra organiser une politique innovante, dynamique et transversale à l'ensemble des actions de l'Agence afin de favoriser l'orientation vers la formation et l'emploi des publics ciblés.
Missions / conditions d'exercice
Faire un diagnostic de l'action régionale et proposer des actions créatives et innovantes en corrélation avec l'offre de services de l'Agence, pour les personnes en situation de handicap ou souffrant d'illectronisme
Assurer une veille sur les politiques publiques " handicap et Inclusion numérique " de façon à pouvoir anticiper les actions à mettre en placeÊtre le référent de l'Agence pour les réseaux et partenaires œuvrant dans le domaine du handicap et de l'inclusion : CHEOPS, Cap Emploi, Agefiph et le FIPHFP, etc.
Créer une animation régionale - au niveau de l'Agence - avec les partenaires les plus efficients, dont les 9 opérateurs du SPRO, les 11 Opcos, les syndicats professionnels, etc.Suivre le Plan régional d'Insertion des Travailleurs Handicapés et la commission Handicap du CREFOP
Suivre l'accessibilité de toutes les actions de l'Agence aux personnes en situation de handicap
Assurer une veille sur les politiques publiques " handicap et Inclusion numérique " de façon à pouvoir anticiper les actions à mettre en placeÊtre le référent de l'Agence pour les réseaux et partenaires œuvrant dans le domaine du handicap et de l'inclusion : CHEOPS, Cap Emploi, Agefiph et le FIPHFP, etc.
Créer une animation régionale - au niveau de l'Agence - avec les partenaires les plus efficients, dont les 9 opérateurs du SPRO, les 11 Opcos, les syndicats professionnels, etc.Suivre le Plan régional d'Insertion des Travailleurs Handicapés et la commission Handicap du CREFOP
Suivre l'accessibilité de toutes les actions de l'Agence aux personnes en situation de handicap
Profils recherchés
Bac+3 à 5, licence ou master politiques publiques,
Très bonne connaissance de l'écosystème du handicap et de l'inclusion
Expérience professionnelle d'au moins 1 an sur ces problématiques
Connaissance de l'écosystème de l'orientation et des enjeux propres à la Région
Gestion en mode projet,
Capacités rédactionnelles et de synthèse,
Connaissance des politiques publiques liées au handicap et à l'inclusion
réativité et curiosité
Sens de l'écoute, sensibilité au handicap, capacité d'animation et de prise de parole en public
Grande rigueur et méthode, diplomatie et sens de l'accueil
Très bonne connaissance de l'écosystème du handicap et de l'inclusion
Expérience professionnelle d'au moins 1 an sur ces problématiques
Connaissance de l'écosystème de l'orientation et des enjeux propres à la Région
Gestion en mode projet,
Capacités rédactionnelles et de synthèse,
Connaissance des politiques publiques liées au handicap et à l'inclusion
réativité et curiosité
Sens de l'écoute, sensibilité au handicap, capacité d'animation et de prise de parole en public
Grande rigueur et méthode, diplomatie et sens de l'accueil
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.