référent académique Versailles H/F DGSAPRO8

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Offre n° O093221100834429
Publiée le 02/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional d'Ile de France
2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
01/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 2023 au sein des services de la Région Île-de-France, l'Agence de la promesse républicaine et de l'orientation porte l'ambition d'être le guichet unique Francilien qui délivrera à chaque lycéen, étudiant, salarié et demandeur d'emploi, une solution fiable et de qualité en matière d'orientation vers la formation. L'Agence interviendra prioritairement en direction des jeunes, notamment les décrocheurs et les personnes en situation de handicap, afin que tout soit possible pour ces publics, y compris en matière d'accès à l'emploi.
L'Agence, qui a vocation à devenir un acteur incontournable en Île-de-France en matière d'orientation et d'égalité républicaine, jouera pleinement son rôle de fédération et d'animation des acteurs institutionnels, associatifs, économiques et territoriaux au bénéfice des Franciliens.Ce poste d'appuie sur deux piliers complémentaires :Piloter et animer la nouvelle dynamique d'information aux métiers pour les jeunes et les étudiants en favorisant les rapprochements partenariaux avec les entreprises, les OPCOS, les Académies, ATPro, les établissements d'enseignement supérieurs et l'ensemble des acteurs du SPRO, en lien avec le Secrétaire général en charge de l'orientation.
Contribuer à la dimension promesse républicaine de l'Agence avec des actions en direction des quartiers en politique de la ville et des publics prioritaires (jeunes, personnes en situation de handicap, etc.).
Le référent académique travaillera sur ces sujets en lien avec le secrétaire général en charge de l'orientation.
Missions / conditions d'exercice
 Mettre en œuvre une politique d'animation régionale et territoriale des acteurs du SPRO
Mettre en place et assurer le suivi des comités de coordination avec les acteurs locaux, en lien avec la Gouvernance des bassins d'emploi : négociation des feuilles de route par bassin et par opérateur (convergence des emplois et des compétences)
Concevoir et mettre en place des actions visant à favoriser la coordination des acteurs et le renforcement des synergies au niveau local
Coordonner et animer l'ensemble des actions de partenariats avec les entreprises, les académies et l'ensemble des acteurs pour l'information "métiers formation" des scolaires et des étudiants : alimentation des heures dédiées, Printemps de l'Orientation, etc.
Contribuer à la mise en place du Service Public Régional de l'Orientation (SPRO), en lien avec les partenaires
Suivre les partenariats structurants nécessaires à la mise en place du SPRO : suivi de la dimension orientation dans les partenariats-cadres régionaux avec les acteurs de l'emploi et de la formation (Pôle emploi, APEC,...) et identifier les évènements d'orientation sur le territoire
Constituer des équipes " Ambassadeurs des métiers " et " Elèves ambassadeurs "Être le référent régional "Information à l'orientation" du Recteur académique et plus particulièrement du CSAIO, du DAFPIC, et des services délégués à l'enseignement supérieur.
Contribuer au déploiement du volet promesse républicaine de l'Agence
Organiser le mentorat des publics prioritaires
Intervenir dans les quartiers politique de la ville afin de tisser des relations avec les acteurs, notamment associatifs, œuvrant pour la lutte contre le décrochage scolaire
Etablir des liens privilégiés avec les Conseil départementaux afin de mieux connecter leurs publics avec l'offre de la Région en matière d'orientation vers la formation et favoriser ainsi le retour à l'emploi des bénéficiaires du RSA
Soutenir territorialement la politique d'inclusion des publics en situation de handicap 
Profils recherchés
Parfaite connaissance de l'écosystème de l'orientation initiale et professionnelle
Parfaite connaissance de l'Education Nationale et de ses rouages, notamment la Région académique et le Rectorat de Paris
Expérience confirmée dans les partenariats avec les acteurs socioéconomique de l'orientation et en Région
Qualité rédactionnelle et de synthèse
Sens de la diplomatie et force d'action
Aisance relationnelle et leadership
Communication et animation
Sens du service public et au public

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.