Médecin de prévention petite enfance (h/f)
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Offre n° O093221100847654
Publiée le 16/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTFERMEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
7h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Suivre l'application des mesures préventives et sanitaires en matière de santé
Réaliser des consultations médicales
Apporter son appui et conseils techniques aux équipes pluridisciplinaires
Réaliser des consultations médicales
Apporter son appui et conseils techniques aux équipes pluridisciplinaires
Missions / conditions d'exercice
MISSION :
Suivre l'application des mesures préventives et sanitaires en matière de santé :
- Veiller à l'application des mesures préventives :
* Hygiène générale
* Maladies contagieuses
* Situations dangereuses pour la santé
- Élaborer et mettre en place les protocoles d'actions et organiser les conditions de recours aux services d'aide médicale d'urgence en liaison avec les responsables de structures et les professionnels de santé
MISSION :
Réaliser des consultations médicales
- Pratiquer des examens médicaux dans le cadre de la mise en œuvre du protocole CAF
- Assurer les visites d'admission
- Faire les bilans médicaux pour tous les enfants accueillis à la crèche (en collaboration avec l'infirmière)-
MISSION :
Apporter son appui et conseils techniques aux équipes pluridisciplinaires
- Faciliter l'intégration des enfants porteurs de handicap
- Accompagner les équipes et les parents dont l'enfant nécessite une attention particulière liée à sa santé (traitement, affection chronique°
- Intervenir lors de réunion de structure pour former les professionnels de la petite enfance aux protocoles sanitaires
Suivre l'application des mesures préventives et sanitaires en matière de santé :
- Veiller à l'application des mesures préventives :
* Hygiène générale
* Maladies contagieuses
* Situations dangereuses pour la santé
- Élaborer et mettre en place les protocoles d'actions et organiser les conditions de recours aux services d'aide médicale d'urgence en liaison avec les responsables de structures et les professionnels de santé
MISSION :
Réaliser des consultations médicales
- Pratiquer des examens médicaux dans le cadre de la mise en œuvre du protocole CAF
- Assurer les visites d'admission
- Faire les bilans médicaux pour tous les enfants accueillis à la crèche (en collaboration avec l'infirmière)-
MISSION :
Apporter son appui et conseils techniques aux équipes pluridisciplinaires
- Faciliter l'intégration des enfants porteurs de handicap
- Accompagner les équipes et les parents dont l'enfant nécessite une attention particulière liée à sa santé (traitement, affection chronique°
- Intervenir lors de réunion de structure pour former les professionnels de la petite enfance aux protocoles sanitaires
Profils recherchés
* Les savoirs généraux et théoriques (connaissances) :
- Médecine générale, pédiatrie
- Actes médicaux (vaccinations, etc.)
- Connaissance de l'organisation des modes d'accueil de la petite enfance
- Acteurs institutionnels du social (CAF, etc.)
- Cadre réglementaire petite enfance,
- Procédure de prévention et de signalement des actions de maltraitance
- Modes de gestion de crises sanitaires
- Dispositifs de contrôle des structures
- Politiques de santé publique pour les enfants porteurs de handicap
* Les " savoir-faire " (compétences techniques) :
-Travailler en partenariat (interne, externe), et utiliser le réseau
- Maîtriser les outils informatiques
- Maîtriser les techniques de communication
- Savoir définir et gérer les priorités d'urgence
- Se montrer disponible pour les professionnels et les familles
- Savoir accueillir tous les publics
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Médecine générale, pédiatrie
- Actes médicaux (vaccinations, etc.)
- Connaissance de l'organisation des modes d'accueil de la petite enfance
- Acteurs institutionnels du social (CAF, etc.)
- Cadre réglementaire petite enfance,
- Procédure de prévention et de signalement des actions de maltraitance
- Modes de gestion de crises sanitaires
- Dispositifs de contrôle des structures
- Politiques de santé publique pour les enfants porteurs de handicap
* Les " savoir-faire " (compétences techniques) :
-Travailler en partenariat (interne, externe), et utiliser le réseau
- Maîtriser les outils informatiques
- Maîtriser les techniques de communication
- Savoir définir et gérer les priorités d'urgence
- Se montrer disponible pour les professionnels et les familles
- Savoir accueillir tous les publics
- Capacité d'analyse et de synthèse
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre demande à l'attention de
Monsieur le Maire de Montfermeil
Monsieur le Maire de Montfermeil
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.