directeur de la communication (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093221100859423
Publiée le 28/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Clichy-sous-Bois
Mairie, place du 11 novembre 1918
93390 CLICHY SOUS BOIS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLICHY SOUS BOIS
Poste à pourvoir le
01/04/2023
Date limite de candidature
27/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du directeur de cabinet et en relations étroites avec mr le maire et l'adjoint à la communication, vous proposez et mettez en œuvre une stratégie globale de communication, que vous coordonnez et évaluez.
Vous veillez à la cohérence des messages, notamment à l'externe et à l'égard des différents publics, des clichois aux responsables institutionnels. Vous assurez les relations avec la presse et les différents médias.
Vous êtes garant(e) en matière de règle sur la transparence et êtes force de proposition auprès du maire et des élus.
En qualité de membre du cabinet, vous vous attacherez plus particulièrement à suivre les dossiers relevant du domaine des affaires culturelles.
Vous serez par ailleurs amené(e) à rédiger des interventions et discours de monsieur le maire.
Vous managez vos équipes et êtes garant(e) de leur qualité de vie au travail.
En lien fonctionnel avec la DGS, vous accompagnerez dans une logique de prestataire de service, les directions dans leurs activités. Plus particulièrement vous collaborerez avec DRH dans la création et la mise en œuvre de la communication interne.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication ; Etre force de propositions et innover :
* Identifier les enjeux de communication au sein de la collectivité
* Analyser les besoins de communication de la collectivité
* Analyser l'incidence des évolutions (politique, juridique, technologique) sur la communication de la collectivité
* Analyser l'image de la collectivité auprès des publics
* Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics
* Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication
* Élaborer et développer une stratégie de communication afin d'accompagner les choix de l'exécutif de la collectivité
Organisation, coordination et diffusion des informations relatives aux politiques publiques
-Valoriser et coordonner les informations actualisées relatives à la vie de la collectivité, afin de les diffuser en interne et en externe sur différents supports
-Concevoir la stratégie de communication adaptée au développement d'un projet, d'un événement ou d'un équipement
-Concevoir et mettre en œuvre la ligne éditoriale des publications et supports (presse, web, etc.)
-Organiser et animer des conférences de rédaction
-Concevoir et organiser des événements
-Organiser les moyens matériels
Communication de crise mais aussi Relations avec la presse et les médias
Au sein de la collectivité en qualité de prestataire pour les directions :
Vous serez amené(e) à accompagner des démarches participatives et de la démocratie de proximité des directions porteuses de cette thématique mais également tous les services dans leurs activités opérationnelles, sous la responsabilité fonctionnelles de la DGS. En lien étroit avec la DRH, vous participez à créer et mettre en œuvre une communication interne.
En qualité de directeur de service, vos missions principales sont :
- Assistance et appui technique auprès des services de la collectivité
- Définition et pilotage d'un projet de direction ou de service et managez les équipes ; Vous fédérez autour d'un projet ;
- Encadrement de direction ou de service ; Vous êtes garants du bien être au travail de vos collaborateurs, et assurez le suivi de chacun d'eux dans leurs conditions de travail, leur évolution professionnelle (entretien professionnel, parcours de formation etc...)
- Conduite et contrôle des procédures administratives et suivi juridique
- Élaboration et suivi du budget, passation de marchés publics
Profils recherchés
Compétences (savoir)
- Connaissance de l'environnement territorial
- droit public
- enjeux et connaissance des règles budgétaires, comptables et financières
- mode projet - expertise

Compétences techniques (savoir-faire)
* Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
* Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia
* Modes de fonctionnement des médias
* Univers professionnel de la presse et des médias
* Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles
* Outils et techniques du marketing territorial
* Environnement professionnel de la communication
* Éthique et déontologie des relations avec la presse
* Cadres réglementaire et législatif de la démocratie de proximité
. Grandes qualités rédactionnelles, apte à la rédaction de discours et autres interventions

Compétences comportementales (savoir être)
- qualités managériales, " manager-coach "
- Ecoute, empathie, disponibilité
- Bienveillance, Exigence, Humilité
- appétence pour la transversalité et le fonctionnement au sein de collectif de travail
- qualités de communication et excellents relationnels
- grande disponibilité

Contact

Informations complémentaires
recrutementclichysousbois@gmail.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.