Agent funéraire polyvalent (h/f)

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Offre n° O093221200867686
Publiée le 02/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Aubervilliers
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris
93308 AUBERVILLIERS CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUBERVILLIERS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
5

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous êtes polyvalent entre les différentes missions prioritaires du service.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Vous procédez à l'accueil physique et téléphonique des familles endeuillées et identifiez leur demande.
Vous traitez les déclarations de décès et enregistrez les achats et renouvellement de concessions.
Vous relancez les concessions échues (- et + de 2 ans). Vous traitez les inhumations, exhumations.
Vous assurez les dossiers d'inhumation pour les personnes dépourvues de ressources.
Vous vérifiez les autorisations de travaux et les autorisations administratives, suivez et contrôlez des travaux sur les concessions.
Vous faites respecter le règlement des cimetières.
Vous travaillez en relation avec les pompes funèbres (fax ou mail pour localisation des concessions).
Vous procédez à l'ouverture et la fermeture du cimetière par roulement d'équipe (week-ends et jour férié compris). Vous procédez à la surveillance des opérations funéraires.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET CAPACITÉS

* Maitrise de l'outil bureautique
* Savoir faire preuve d'une grande capacité à gérer le stress du fait d'avoir à faire à des clients en deuil
* Savoir faire preuve de diplomatie et de tact.
* Formation en interne assurée
* Avoir de l'expérience en secrétariat.
* Savoir gérer l'accueil physique
* Avoir une bonne capacité d'écoute.

PROFIL
* Rigueur et esprit d'analyse,
* Faculté d'adaptation et polyvalence,
* Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
* Esprit d'initiative et dynamisme,
* Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
* Disponibilité et sens du service public

CONDITIONS DU POSTE
* Cadre d'emploi catégorie C
* Poste permanent à temps complet soit 37h30 par semaine (ouvrant droit à 15 jours de RTT)
* Poste à pourvoir dès que possible
* Assurer des permanences ou astreintes les week-ends et jours fériés par roulement
* Déplacements fréquents

Contact

Informations complémentaires
POUR POSTULER
Référence à préciser : CS/DRU/AGTFUNPOL/NOV2022

Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire, à l'adresse suivante :
villedaubervilliers-804576@cvmail.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.