Responsable des affaires funeraires et du cimetière (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093221200867728
Publiée le 02/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Aubervilliers
Mairie, 2 rue de la Commune de Paris
93308 AUBERVILLIERS CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUBERVILLIERS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
31/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous participez à l'élaboration des projets conformément aux orientations municipales dans le cadre de la modernisation de l'administration. Vous assurez une veille juridique constante et un examen attentif des nouveaux textes pour garantir la qualité des prestations rendues dans le domaine funéraire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Vous assurez la gestion administrative des cimetières (achat, renouvellement et abandon des concessions funéraires),

Vous traitez les déclarations de décès; les inhumations, exhumations (notamment pour les personnes dépourvues de ressources),

Vous supervisez et contrôlez l'intervention des entreprises de pompes funèbres au sein des cimetières,

Vous accueillez et renseignez, physiquement et téléphoniquement, le public et les professionnels,

Vous actualisez le règlement du cimetière, utilisez et mettez à jour le logiciel de gestion de cimetière,

Vous êtes garant de l'élaboration du budget du service,

Vous Assurez la tenue de la régie en tant que régisseur-se titulaire,

Vous assurez la veille juridique, gérez les reprises des concessions et relancez les concessions échues,

Vous assurez l'ouverture et la fermeture du cimetière par roulement avec l'équipe (week-ends et jour férié compris),

Vous développez les démarches administratives et l'e-administration et mettez en œuvre les orientations stratégiques,

Profils recherchés
CONNAISSANCES ET CAPACITÉS
* Maîtrise de l'environnement institutionnel et du cadre juridique de la responsabilité civile et pénale,
* Connaissance de la réglementation liée à l'activité du service,
* Techniques et outils de gestion et d'organisation,
* Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique,
* Techniques de résolution de conflits et médiation,
* Capacité rédactionnelles, d'analyse et de synthèse,
* Piloter, animer, communiquer, motiver une équipe,
* Maitrise de l'outil bureautique.

PROFIL
* Rigueur et esprit d'analyse,
* Faculté d'adaptation et polyvalence,
* Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
* Esprit d'initiative et dynamisme,
* Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation),
* Disponibilité et sens du service public

CONDITIONS DU POSTE
* Cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux
* Poste permanent à temps complet soit 37h30 par semaine (ouvrant droit à 15 jours de RTT)
* Poste à pourvoir dès que possible
* Disponibilité le week-end pour l'ouverture du cimetière par roulement avec l'équipe

Contact

Informations complémentaires
POUR POSTULER
Référence à préciser : CS/DRU/RESPFUNCIM/NOV2022
Envoyez CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire, à l'adresse suivante : villedaubervilliers-747694@cvmail.com

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.