Chargé de mission instruction et gestion des fonds européens H/F 12209-22
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093221200870646
Publiée le 06/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer le traitement sécurisé de dossiers de financement - de la demande d'aide jusqu'à l'archivage - relevant des différentes programmations de fonds européens dont la Région est en charge.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion des opérations confiées tout au long de la piste d'audit, principalement: instruction / conventionnement / contrôle / archivage. Format papier + informatique (SYNERGIE).
Garantir le correct conventionnement et le suivi des opérations sélectionnées : préparation et mise en signature de la convention/ suivi de la correcte exécution des actions/ échanges avec le bénéficiaire / réalisation de visites sur place le cas échéant
Assurer l'instruction des dossiers : Recevabilité et complétude administrative, éligibilité des actions et du plan de financement, aides d'état, commande publique... Rapport d'instruction et présentation au comité régional de programmation
Assurer le contrôle de service fait : directement ou via supervision du contrôle du prestataire/ rédaction du rapport et des annexes/ notification au bénéficiaire/ suivi certification DRFIP/ suivi paiement/ archivage. Réponse aux audits
Echanges réguliers avec le porteur tout au long des différentes phases de gestion.
Explications et accompagnement technique. Recueil des données nécessaires tant à l'instruction qu'au contrôle.
Assurer, pour le compte du service, un rôle de 'référent technique' en fonction des besoins et des priorités.
Rôle d'appui technique ou de correspondant sur une des différentes thématiques transverses ou spécifiques nécessaires à la réalisation des missions du service (animation de réunion, rédaction de notes...)
Garantir le correct conventionnement et le suivi des opérations sélectionnées : préparation et mise en signature de la convention/ suivi de la correcte exécution des actions/ échanges avec le bénéficiaire / réalisation de visites sur place le cas échéant
Assurer l'instruction des dossiers : Recevabilité et complétude administrative, éligibilité des actions et du plan de financement, aides d'état, commande publique... Rapport d'instruction et présentation au comité régional de programmation
Assurer le contrôle de service fait : directement ou via supervision du contrôle du prestataire/ rédaction du rapport et des annexes/ notification au bénéficiaire/ suivi certification DRFIP/ suivi paiement/ archivage. Réponse aux audits
Echanges réguliers avec le porteur tout au long des différentes phases de gestion.
Explications et accompagnement technique. Recueil des données nécessaires tant à l'instruction qu'au contrôle.
Assurer, pour le compte du service, un rôle de 'référent technique' en fonction des besoins et des priorités.
Rôle d'appui technique ou de correspondant sur une des différentes thématiques transverses ou spécifiques nécessaires à la réalisation des missions du service (animation de réunion, rédaction de notes...)
Profils recherchés
Savoirs :
- Formation supérieure (niveau MASTER) et/ou expérience professionnelle équivalente
- Compétences en gestion de projets
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Connaissance de la gestion des fonds européens (FSE et FEDER).
- Maîtrise des outils informatiques (gamme Office) et aisance dans le traitement des données
- Connaissance et compréhension de l'environnement institutionnelle des collectivités locales
Savoir-être :
- Capacité d'adaptation, sens du relationnel
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement à fortes contraintes (délai de gestion/ objectifs annuels)
- Capacité d'organisation : rigueur, méthode, autonomie
- Formation supérieure (niveau MASTER) et/ou expérience professionnelle équivalente
- Compétences en gestion de projets
Savoirs-faires techniques et méthodologiques :
- Connaissance de la gestion des fonds européens (FSE et FEDER).
- Maîtrise des outils informatiques (gamme Office) et aisance dans le traitement des données
- Connaissance et compréhension de l'environnement institutionnelle des collectivités locales
Savoir-être :
- Capacité d'adaptation, sens du relationnel
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement à fortes contraintes (délai de gestion/ objectifs annuels)
- Capacité d'organisation : rigueur, méthode, autonomie
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.