Technicien maintenance et patrimoine - H/F - 815-22
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Offre n° O093221200871514
Publiée le 07/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
09/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Suivi des travaux d'entretien et de maintenance dans les lycées du 77 et suivi des opérations en maitrise d'ouvrage directe (MOD).
MISSION 1 : Suivi et mise en œuvre de la maintenance des lycées
MISSION 2 : Participation à l'élaboration des opérations
MISSION 3 : Prévenir la survenance des sinistres
MISSION 1 : Suivi et mise en œuvre de la maintenance des lycées
MISSION 2 : Participation à l'élaboration des opérations
MISSION 3 : Prévenir la survenance des sinistres
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : Suivi et mise en œuvre de la maintenance des lycées
1.1 Résoudre les problèmes techniques ainsi que les urgences.
1.2 Analyser les demandes émises par les EPLE, préparer et participer aux visites des sous-commissions de sécurité, suivre les crédits délégués aux établissements, suivre la mise en œuvre des entretiens et contrôles obligatoires.
1.3 Aider à la passation et à l'exécution des commandes et marchés.
MISSION 2 : Participation à l'élaboration des opérations
2.1 Participer à l'élaboration des programmes et suivi des opérations de maintenance confiées à des mandataires.
2.2 Participer à l'élaboration et à la gestion des opérations en maîtrise d'ouvrage directe.
2.3 Suivre les sinistres, notamment ceux survenus en garantie de parfait achèvement et en garantie décennale
MISSION 3 : Prévenir la survenance des sinistres
3.1 Suivre les sinistres, notamment de ceux survenus pendant le délai de garantie décennale.
MISSIONS SECONDAIRES
MISSION 4 : Remplacer l'ingénieur territorial
1.1 Remplacer ponctuellement l'ingénieur territorial pour le suivi des opérations lourdes de rénovation.
1.1 Résoudre les problèmes techniques ainsi que les urgences.
1.2 Analyser les demandes émises par les EPLE, préparer et participer aux visites des sous-commissions de sécurité, suivre les crédits délégués aux établissements, suivre la mise en œuvre des entretiens et contrôles obligatoires.
1.3 Aider à la passation et à l'exécution des commandes et marchés.
MISSION 2 : Participation à l'élaboration des opérations
2.1 Participer à l'élaboration des programmes et suivi des opérations de maintenance confiées à des mandataires.
2.2 Participer à l'élaboration et à la gestion des opérations en maîtrise d'ouvrage directe.
2.3 Suivre les sinistres, notamment ceux survenus en garantie de parfait achèvement et en garantie décennale
MISSION 3 : Prévenir la survenance des sinistres
3.1 Suivre les sinistres, notamment de ceux survenus pendant le délai de garantie décennale.
MISSIONS SECONDAIRES
MISSION 4 : Remplacer l'ingénieur territorial
1.1 Remplacer ponctuellement l'ingénieur territorial pour le suivi des opérations lourdes de rénovation.
Profils recherchés
Connaissance :
- BAC ou BAC+2 (BTS - DUT) dans le domaine du bâtiment ou expérience professionnelle significative.
- Permis B ou A obligatoire.
-
Savoir-faire :
- Maitrise de la maintenance immobilière et de la conduite des opérations.
- Maitrise de la règlementation et des obligations propes aux ERP.
- Connaissance du Code des Marchés Publics et du CCAG.
Savoir-faire relationnel :
- Bon relationnel, sens de l'écoute et de la communication
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
- BAC ou BAC+2 (BTS - DUT) dans le domaine du bâtiment ou expérience professionnelle significative.
- Permis B ou A obligatoire.
-
Savoir-faire :
- Maitrise de la maintenance immobilière et de la conduite des opérations.
- Maitrise de la règlementation et des obligations propes aux ERP.
- Connaissance du Code des Marchés Publics et du CCAG.
Savoir-faire relationnel :
- Bon relationnel, sens de l'écoute et de la communication
- Rigueur
- Sens du travail en équipe
Contact
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.