Responsable Relais Petite Enfance (h/f)

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Offre n° O093221200872120
Publiée le 07/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Tremblay-en-France
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville
93290 TREMBLAY EN FRANCE
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TREMBLAY EN FRANCE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville attractive, citoyenne, écologique et solidaire, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de la petite enfance, sous l'autorité de la directrice, le responsable du Relai Petite Enfance a pour principales missions d'améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes de garde.

Vos activités :

- Informer les parents et les professionnels et la Petite enfance (sur l'ensemble des modes d'accueils du territoire, en matière de droit du travail)
- Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
- Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
- Offrir un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles (organiser des temps collectif pour les professionnels, des temps d'activité et d'animation, des temps festifs en direction des parents...)
- Assurer la gestion de la prestation municipale d'accueil du Jeune Enfant
- Assurer la gestion administrative du relais (animation de l'équipe des deux RPE, assurer la gestion de l'équipement et la gestion budgétaire)
- Assurer l'échange et la participation au réseau RPE et avec les autres structures du territoire
- Participer à la définition des orientations des relais

Profils recherchés
Dôté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie et votre capacité à animer une équipe. Rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en transversalité avec les services.

Compétences et formations requises :

- Maitrise des missions et du fonctionnement d'un RPE
- Connaissances des orientations stratégiques et politiques de la petite enfance du territoire
- Connaissances des acteurs de la petite enfance
- Connaissances des modalités d'activités des professionnels de l'accueil individuel
- Connaissances de la psychologie de l'enfant et de son développement

Spécificités liées au poste :
- Déplacements possibles sur la commune (permis B apprécié).

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.