Agent polyvalent - brigade mobilier urbain-ilots (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230100915240
Publiée le 18/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LE BLANC-MESNIL CEDEX
Poste à pourvoir le
16/04/2023
Date limite de candidature
19/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Entretenir la voirie pour la sécurité des usagers et le maintien d'un cadre de vie agréable.
Entretenir la voirie pour la sécurité des usagers et le maintien d'un cadre de vie agréable.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
* Pose et entretien de l'ensemble du mobilier urbain (scellement, peinture, utilisation d'un redresse poteau, etc.)
* Entretien des ilots (réparation, peinture)
* Réparation voirie (nids de poule, affaissement, trottoirs, etc.)
* Aide à la gestion des stocks, rangement
* Missions liées au plan de viabilité hivernale
* Pose et entretien de l'ensemble du mobilier urbain (scellement, peinture, utilisation d'un redresse poteau, etc.)
* Entretien des ilots (réparation, peinture)
* Réparation voirie (nids de poule, affaissement, trottoirs, etc.)
* Aide à la gestion des stocks, rangement
* Missions liées au plan de viabilité hivernale
Profils recherchés
COMPETENCES
* Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène du travail
* Capacité de gestion du domaine public
* Sens du service public
* Sens de la confidentialité et respect de l'obligation de réserve
* Esprit d'équipe
CONDITIONS D'EXERCICE
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Bonne condition physique (port de charge)
* Port obligatoire des équipements de protections individuels (EPI) correspondant au poste
* Station debout prolongée
* Travail en extérieur
* Permis VL
* Sens de l'iniative
* Participation à des formations pour l'utilisation des engins de levage, de terrassement et grue
* Grande disponibilité et polyvalence lors des manifestations exceptionnelles (élections, festivités, déneigement...) et diverses actions et campagnes
* Déplacements dans le cadre des activités
* Journées continues (possibles)
* Nocturnes possibles
* Participation à des formations pour l'utilisation d'engins divers
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emploi des adjoints techniques
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Responsable du service
* Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène du travail
* Capacité de gestion du domaine public
* Sens du service public
* Sens de la confidentialité et respect de l'obligation de réserve
* Esprit d'équipe
CONDITIONS D'EXERCICE
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Bonne condition physique (port de charge)
* Port obligatoire des équipements de protections individuels (EPI) correspondant au poste
* Station debout prolongée
* Travail en extérieur
* Permis VL
* Sens de l'iniative
* Participation à des formations pour l'utilisation des engins de levage, de terrassement et grue
* Grande disponibilité et polyvalence lors des manifestations exceptionnelles (élections, festivités, déneigement...) et diverses actions et campagnes
* Déplacements dans le cadre des activités
* Journées continues (possibles)
* Nocturnes possibles
* Participation à des formations pour l'utilisation d'engins divers
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emploi des adjoints techniques
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Responsable du service
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.