Chef de projets informatiques MOA (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230100920712
Publiée le 24/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Département de Seine-Saint-Denis
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Le Département de la Seine-Saint-Denis

Qui sommes-nous ?

Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
24/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Administrateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Conduire la réalisation de projets et études liés au système d'information, de l'expression des besoins au déploiement et à l'administration fonctionnelle et technique, dans le cadre de la mise en œuvre du portefeuille de projets de la Direction et en lien avec les outils existants.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'élaboration et le pilotage de projets et études liés au système d'information : recueil et définition des besoins des utilisateurs, définition des besoins fonctionnels, rédaction du cahier des charges, spécifications fonctionnelles générales et détaillées ;

- Assurer la réalisation de projets informatiques : rédaction cahier de tests/recette fonctionnelle, gestion et suivi des anomalies, paramétrage, collaboration avec la DSI, suivi des prestataires ;

- Assurer le déploiement des outils : accompagnement de la mise en production, rédaction des guides utilisateurs ;

- Assurer l'administration fonctionnelle et technique des outils : maintenance applicative, assistance aux utilisateurs, prise en compte des besoins spécifiques et amélioration continue des outils.

Profils recherchés
- Techniques
- Savoir assurer un rôle d'assistance à maîtrise d'ouvrage.
- Savoir définir des spécifications fonctionnelles.
- Savoir préparer, animer et réaliser des tests logiciels métiers du domaine d'activité.
- Maitriser les outils informatiques et savoir identifier les besoins de développement et/ou d'évolutions (outils métier notamment).
- Savoir concevoir des supports pédagogiques.
- Savoir accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des outils informatiques
Diplômes requis :
- Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs et ou des attachés

Contact

Informations complémentaires
- Permis de conduire souhaité.
- A compter du 1er janvier 2023 : 27 congés annuels et jusqu'à 33 RTT selon le rythme de travail choisi
- Accès à conditions avantageuses à des locations de Vélos à assistance électrique via le dispositif VéloTAF,
- Restaurant administratif de qualité sur site,
- CE interne permettant l'accès à une billetterie à prix réduit (dès 1 mois d'ancienneté), chèques vacances,
- Réservation possible de panier Bio,
- Réservation véhicule de service pour déplacement dans le cadre des missions,
- Accès à une importante offre de sport variée,- Participation à la mutuelle et prévoyance.
De plus, nous investissons dans la formation, le suivi de nos agents et nous les accompagnons tout au long de leur carrière.
Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.