Responsable du programme d'études partenarial sur l'eau dans la ville (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230100922916
Publiée le 25/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROSNY-SOUS-BOIS
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
15/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Eau et de l'Assainissement fait partie du pôle Aménagement et Développement durables. Elle est chargée de l'élaboration et de la mise en oeuvre de la politique départementale en matière d'Assainissement. Elle gère et développe en particulier le réseau départemental d'assainissement qui, en articulation avec les réseaux des communes et avec celui du Syndicat Interdépartemental d'Assainissement de l'Agglomération Parisienne(SIAAP), vise à prévenir les inondations et la pollution des eaux. Elle est également chargée de la qualité de l'air, du traitement des déchets et anime l'élaboration et la mise en oeuvre d'un plan climat.
Elle est assistée d'une antenne délocalisée de la DSI (Direction des Systèmes d'Information), d'un pôle Qualité-Sécurité Environnement et de l'Observatoire de l'Hydrologie Urbaine, plus particulièrement chargé de la sensibilisation du public en vue d'une gestion solidaire de l'eau.
Élaborer et piloter un programme d'études partenarial avec les principaux acteurs publics dans le domaine de l'eau dans la ville
Elle est assistée d'une antenne délocalisée de la DSI (Direction des Systèmes d'Information), d'un pôle Qualité-Sécurité Environnement et de l'Observatoire de l'Hydrologie Urbaine, plus particulièrement chargé de la sensibilisation du public en vue d'une gestion solidaire de l'eau.
Élaborer et piloter un programme d'études partenarial avec les principaux acteurs publics dans le domaine de l'eau dans la ville
Missions / conditions d'exercice
Consolider le diagnostic des besoins propres au Département et à nos partenaires s'agissant de la production de connaissance utile à l'accompagnement de la politique publique dédiée à l'eau dans la ville
Élaborer un programme d'études pluriannuel concerté avec les directions départementales, les collectivités et les organismes d'études publics
Développer des partenariats durables avec les acteurs de l'eau et des organismes de recherche et d'études publics
Mettre en place des plateformes d'échanges et de valorisation
Organiser des événements d'animation du programme d'études et de restitutions des résultats d'études
Assurer un renfort technique et scientifique auprès des agents du Bureau ponctuellement, en particulier dans le cadre du suivi des projets d'aménagements et d'urbanisme, ou en favorisant l'appropriation des dernières évolutions institutionnelles, réglementaires et techniques
Élaborer un programme d'études pluriannuel concerté avec les directions départementales, les collectivités et les organismes d'études publics
Développer des partenariats durables avec les acteurs de l'eau et des organismes de recherche et d'études publics
Mettre en place des plateformes d'échanges et de valorisation
Organiser des événements d'animation du programme d'études et de restitutions des résultats d'études
Assurer un renfort technique et scientifique auprès des agents du Bureau ponctuellement, en particulier dans le cadre du suivi des projets d'aménagements et d'urbanisme, ou en favorisant l'appropriation des dernières évolutions institutionnelles, réglementaires et techniques
Profils recherchés
Niveau d?études : Bac + 5
Diplômes requis : Diplômes requis pour l?accès au cadre d?emploi des ingénieurs territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)
Diplômes requis : Diplômes requis pour l?accès au cadre d?emploi des ingénieurs territoriaux
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Raison d'être du poste : Elaborer et piloter un programme d'études partenarial avec les principaux acteurs publics dans le domaine de l'eau dans la ville
Missions principales >
Consolider le diagnostic des besoins propres au Département et à nos partenaires s'agissant de la production de connaissance utile à l'accompagnement de la politique publique dédiée à l'eau dans la ville.
Elaborer un programme d'études pluriannuel concerté avec les directions départementales, les collectivités et les organismes d'études publics
Développer des partenariats durables avec les acteurs de l'eau et des organismes de recherche et d'études publics
Mettre en place des plateformes d'échanges et de valorisation
Organiser des événements d'animation du programme d'études et de restitutions des résultats d'études
Assurer un renfort technique et scientifique auprès des agents du Bureau ponctuellement, en particulier dans le cadre du suivi des projets d'aménagements et d'urbanisme, ou en favorisant l'appropriation des dernières évolutions institutionnelles, réglementaires et techniques
Missions principales >
Consolider le diagnostic des besoins propres au Département et à nos partenaires s'agissant de la production de connaissance utile à l'accompagnement de la politique publique dédiée à l'eau dans la ville.
Elaborer un programme d'études pluriannuel concerté avec les directions départementales, les collectivités et les organismes d'études publics
Développer des partenariats durables avec les acteurs de l'eau et des organismes de recherche et d'études publics
Mettre en place des plateformes d'échanges et de valorisation
Organiser des événements d'animation du programme d'études et de restitutions des résultats d'études
Assurer un renfort technique et scientifique auprès des agents du Bureau ponctuellement, en particulier dans le cadre du suivi des projets d'aménagements et d'urbanisme, ou en favorisant l'appropriation des dernières évolutions institutionnelles, réglementaires et techniques
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.