directeur d'opérations immobilières complexes H/F 14022-23

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Offre n° O093230200931304
Publiée le 02/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional d'Ile de France
2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
03/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Région Île-de-France recherche un directeur ou une directrice d'opérations immobilières complexes pour son Service maîtrise d'ouvrage, à la Direction de la stratégie immobilière et foncière, au sein du Pôle marchés, achats, juridique, immobilier (PMAJI).

La direction de la stratégie immobilière et foncière pilote entre 5 et 10 opérations, allant de la construction de nouveaux bâtiments ou équipements à des opérations de rénovation lourde, ou des opérations plus ciblées.

Dans ce cadre, le directeur d'opérations complexes a pour mission d'assurer le pilotage et la maîtrise d'ouvrage d'opérations de travaux d'envergure. Il pilote plus spécifiquement les opérations complexes conduites en maitrise d'ouvrage ou en délégation de maitrise d'ouvrage sur des projets à fort enjeux politiques et financiers.
Missions / conditions d'exercice
M1 : Piloter les études de faisabilité et de programmation des opérations complexes (complexité tant au niveau de la surface de l'opération, que techniquement (bâtiments classés, par exemple), qu'en terme de délais ou du budget (opérations au-delà de 15millions d'€)).


Définit le besoin et cadrage de l'opération avec les pôles " clients ".
Choisit, met en œuvre et coordonne les études et diagnostics préalables nécessaires à la programmation.
Pilote les études d'impacts, de préprogramme, de programme de l'opération sur les aspects techniques, planification et budgets.
Prépare et anime les COTECH
Rédige les notes d'arbitrages.
Elabore des reporting réguliers
M 2 : Assurer la maitrise d'ouvrage de l'opération :
En cas de maitrise d'ouvrage multiple, il assure le pilotage et l'animation du groupe de pilotage des maitres d'ouvrage.
Organise la délégation de l'opération à une maitrise d'ouvrage déléguée : choix du délégataire, organisation du reporting, mise en place des critères réception.
Pilote des procédures de choix des prestataires en maitrise d'ouvrage déléguée et maitrise d'ouvrage directe (maitrise d'œuvre, contrôleurs, ...).
Organise ou participe aux phases d'études dans le cadre de comités techniques. Assure les arbitrages par les COPIL.
Pilote les marchés de travaux afférents à l'opération, y compris si nécessaire la rédaction de CCTP, RAO ...
Assiste aux réunions, notamment en phase chantier. Garantit le respect des obligations contractuelles (budgets, planning, qualité technique).
Vérifie les avancements comptables, tient à jour les tableaux de bords pluriannuels.
Crée et suit les indicateurs de suivi nécessaires au pilotage de son activité et à son optimisation.
M3 : Garantit et accompagne la mise en exploitation du site lors de l'année de parfait achèvement
Accompagne les équipes de maintenance dans la préparation de la mise en exploitation du site (prise en compte des contraintes de maintenance dans les phases études et travaux, transmission des informations et documentations ...).
Réceptionne le site auprès de la maitrise d'ouvrage déléguée et s'assure du bon niveau de finition technique permettant une mise en exploitation.
Assure le cas échéant la transmission de l'ouvrage à l'exploitant : contractualisation, état des lieux ...
Gere les levés de réserves de Réception et de Garanti de Parfait Achèvement.
Missions secondaires

M4 : Veille technique et réglementaire de son domaine d'activité
Profils recherchés
Savoirs
Expertise de la conduite d'une opération immobilière
Maîtrise des procédures de passation des marchés publics
Maîtrise des techniques, génie civil, tous corps d'états, bâtiments classés et VRDI
Connaissance de l'environnement administratif, juridique et financier d'une collectivité
Savoir-faire technique et méthodologique
Maîtrise des outils informatiques : Excel expert, Word, ...
Expériences pratiques des tableaux de bord : conception, mise à jour ....
Management de projet
Sens de l'organisation
Savoir-être
Autonomie, polyvalence, rigueur
Qualités relationnelles et sens de l'écoute
Aptitude à travailler en équipe et en mode projet
Est force proposition, proactif sur les opérations confiées

Contact

Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.