LYC CHARLES DE GAULLE - 78 POISSY - 23-6166- AGENT DE MAINTENANCE H/F

Offre n° O093230200932380
Publiée le 02/02/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional d'Ile de France
2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
03/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Métier(s)
Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
Ouvert aux contractuels
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Réaliser les travaux pour la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs d'un établissement d'enseignement. Participer au suivi ou accompagner les interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés
Missions et conditions d'exercice
Effectuer les travaux de maintenance de premier niveau des bâtiments, équipements et espaces extérieurs (entretien, amélioration, modification et réparations) principalement dans les spécialités suivantes : agencement et revêtements, espaces verts et installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques Détecter et signaler les anomalies à la hiérarchie
Mettre en sécurité le site si nécessaire S'assurer du bon état de fonctionnement des installations et équipements Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
Nettoyer, entretenir et ranger l'outillage
Entretenir les locaux techniques (atelier)
Participer si requis à la gestion du stock de matériels et produits
Participer si requis au suivi et à l'accompagnement des interventions d'entreprises pour les travaux spécialisés
Participer à l'aménagement des locaux et à l'agencement du matériel
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : agencement et revêtements, espaces verts et installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques
Connaître, savoir appliquer et faire appliquer la réglementation en matière de sécurité dans le domaine d'intervention
Connaître les techniques de fonctionnement des différents types d'outillages, matériels et équipements Connaître les règles de stockage et d'utilisation des produits dangereux
Posséder des notions de gestion de stocks dans le domaine d'activité Maîtriser les gestes et postures de la manutention
Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels et équipements Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Aptitudes Avoir le sens de l'organisation Etre autonome dans son travail
Avoir le sens du travail en équipe Savoir faire preuve d'un bon relationnel Savoir faire preuve de réactivité

Contact

Contact
01 53 85 53 85
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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