lycée Pauline Roland à Chevilly Larue - responsable entretien et maintenance- 10992 H/F
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Offre n° O093230200932705
Publiée le 03/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction de l'établissement d'enseignement, contrôler la réalisation de l'ensemble des travaux pour la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs de l'établissement. Contrôler l'entretien des locaux. Encadrer l'équipe de maintenance et l'équipe d'entretien des locaux. Suivre les interventions d'entreprises dans l'établissement pour les travaux spécialisés de premier niveau.
Missions / conditions d'exercice
Superviser la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs à titre curatif et préventif
Contrôler l'entretien des locaux et surfaces non bâties
Participer à l'exécution des travaux de maintenance de premier niveau
Gérer les moyens techniques des services de maintenance et d'entretien
Participer à la gestion des dispositifs d'alarme incendie et intrusion
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
Informer la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements
Encadrer les équipes de maintenance et d'entretien sous l'autorité de la direction de l'établissement
Contrôler l'entretien des locaux et surfaces non bâties
Participer à l'exécution des travaux de maintenance de premier niveau
Gérer les moyens techniques des services de maintenance et d'entretien
Participer à la gestion des dispositifs d'alarme incendie et intrusion
Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité
Informer la hiérarchie et signaler les dysfonctionnements
Encadrer les équipes de maintenance et d'entretien sous l'autorité de la direction de l'établissement
Profils recherchés
Savoir et savoir faire
Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : agencement et revêtements, espaces verts et installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques
Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection
Connaître les techniques de fonctionnement et d'entretien des différents types d'outillages, matériels et équipements
Connaître les techniques de conduite et de programmation de travaux
Connaître les normes et règlements techniques en vigueur pour la maintenance de premier niveau
Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Connaître les règles de gestion de stocks
Connaître les règles de conservation et d'utilisation des produits dangereux
Avoir des notions sur le statut des agents encadrés
Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports ...)Maîtriser les gestes et postures de la manutention
Savoir organiser et animer une équipe
Maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits
Connaître l'organisation, le fonctionnement et les activités des établissements d'enseignement
Maîtriser les outils bureautiques (souhaitable : savoir utiliser un logiciel de gestion de stocks)Avoir des notions en matière de gestion budgétaire (calcul de coûts)Aptitudes
Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
Avoir le sens de l'organisation
Etre autonome
Capacités d'adaptation, réactivité
Savoir gérer les situations de stress
Maîtriser les techniques de travaux de maintenance de premier niveau dans une ou plusieurs des spécialités suivantes : agencement et revêtements, espaces verts et installations sportives, installations électriques, sanitaires et thermiques
Maîtriser les procédures et techniques manuelles et mécanisées de nettoyage et de désinfection
Connaître les techniques de fonctionnement et d'entretien des différents types d'outillages, matériels et équipements
Connaître les techniques de conduite et de programmation de travaux
Connaître les normes et règlements techniques en vigueur pour la maintenance de premier niveau
Connaître, appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Connaître les règles de gestion de stocks
Connaître les règles de conservation et d'utilisation des produits dangereux
Avoir des notions sur le statut des agents encadrés
Savoir rédiger des documents (fiches techniques, plannings, rapports ...)Maîtriser les gestes et postures de la manutention
Savoir organiser et animer une équipe
Maîtriser les techniques de prévention et de gestion des conflits
Connaître l'organisation, le fonctionnement et les activités des établissements d'enseignement
Maîtriser les outils bureautiques (souhaitable : savoir utiliser un logiciel de gestion de stocks)Avoir des notions en matière de gestion budgétaire (calcul de coûts)Aptitudes
Aptitudes managériales : sens de l'écoute, pédagogie, sens du travail en équipe, capacité à prendre des décisions
Avoir le sens de l'organisation
Etre autonome
Capacités d'adaptation, réactivité
Savoir gérer les situations de stress
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact
Contact
0153855385
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.