Chargé de mission en charge des études et de la prospective (h/f)- 1803

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094220700722193
Publiée le 09/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Département du Val-de-Marne
Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
07/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle
Un Chargé de mission en charge des études et de la prospective (F/H)
Filière administrative- Catégorie A

Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La protection de l'enfance constitue un engagement majeur pour le Conseil départemental. En lien avec les autorités judiciaires, il a la responsabilité des jeunes confiés à l'Aide sociale à l'enfance. Il mène également des actions de prévention et de soutien à la parentalité.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la protection de l'enfance, vous avez pour missions :
- Recueillir les données chiffrées relatives à la protection de l'enfance, les mettre en cohérence et établir des statistiques, à mettre en partage avec l'ensemble des institutions concourant à la protection de l'enfance ;
- Participer à l'élaboration et au suivi de la mise en œuvre du schéma départemental de protection de l'enfance, assurer le suivi de son avancement et proposer des indicateurs d'impact ;
- Recueillir les évaluations des établissements et services sociaux et médico-sociaux concourant à la réalisation de la politique de la protection de l'enfance locale et en dresser un bilan global d'intervention ;
- Etablir le bilan annuel des formations continues et un bilan pluriannuel des besoins en formation des acteurs de la protection de l'enfance, en lien avec la conseillère technique, la chargée de mission en charge des formations, et en partage avec l'ensemble des institutions ;
- Participer à l'élaboration d'évènements professionnels et structurer l'observatoire départemental. Vous pouvez représenter la direction dans les instances nationales telles que l'ONPE et dans des groupes de travail transversaux avec les partenaires de la protection de l'enfance à un niveau supra départemental ;
- Elaborer une veille réglementaire et une veille sociale que vous mettez en relation avec les données de l'observatoire et l'avancement du schéma ;
- Favoriser les échanges et les liens avec les institutions partenaires qui pourraient apporter des concours innovants à la protection de l'enfance, en lien avec les chefs de service ;
- Conduire des études qualité à l'appui des études statistiques ;
- Vous êtes l'intermédiaire entre la direction et l'ONPE, vous participez aux réunions thématiques autour de la protection de l'enfance ;
Profils recherchés
Profil
- Master ou concours d'Attaché de la fonction publique territoriale
- Expérience en protection de l'enfance et en conduite de projets
- Connaissances des politiques et dispositifs dans le domaine de la protection de l'enfance
- Maîtrise des techniques statistiques
- Maîtrise des logiciels Outlook, Word et Excel

Rémunération et avantages sociaux
- Prime de fin d'année,
- RIFSEEP,
- Participation à la prévoyance et à la santé,
- Prestations sociales et financières.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.