Engagée dans un programme volontariste de renforcement de sa Police Municipale, Choisy-le-Roi s'est déjà dotée d'un fort effectif de 29 agents de police municipale (postes ouverts), dont 4 MBTPI et 2 maîtres-chiens. Ce renforcement a été initié pour déployer un programme de sécurisation des Choisyennes et Choisyens, afin d'assurer leur tranquillité aux heures utiles et lors des grands évènements festifs, culturels ou locaux.
Le service est composé à ce jour de deux brigades de jours, deux brigades de soirées, d'une cellule de prévention, d'une brigade cadre de vie (dont 6 ASVP) et d'une brigade motorisée. Des opérations conjointes sont mises en place régulièrement avec différents partenaires (RATP, SNCF, KEOLIS, ainsi que la police nationale). Avec l'ouverture du Centre de Supervision Urbain prochainement opérationnel (116 caméras de surveillance, de vidéo de verbalisation à terme), la ville poursuit la constitution d'une équipe permettant de faire face aux enjeux de tranquillité publique, de prévention et de surveillance pour le maintien du bon ordre sur l'espace public.
Cette montée en puissance passe par le recrutement d'agents motivés ouverts sur le service aux personnes et prêts à s'engager durablement au sein de la collectivité.


Au sein de la direction de la prévention et de la sécurité, vous évoluez sous l'autorité du responsable de la Police Municipale et contribuez à lutter contre toutes les formes d'incivilités. Vous participez activement au projet basé sur les orientations municipales en apportant vos propositions, compétences et savoirs.

À ce titre, vous effectuez principalement les activités suivantes :

- Participer à l'ensemble des missions dévolues à la Police Municipale, c'est-à-dire assurer les missions de prévention, de dissuasion, de surveillance, de salubrité publique et de maintien du bon ordre dans le cadre des pouvoirs de police du Maire
- Faire respecter les arrêtés municipaux et relever les infractions dans le cadre du domaine de compétences du policier municipal en fonction des instructions reçues
- Faire respecter les règles de la circulation routière et des stationnements gênants, dangereux, ainsi que certaines infractions au Code de la Route
- Constater par procès-verbaux des contraventions en matière de polices administratives spéciales et appuyer les services compétents en matière d'urbanisme, débits de boissons, marchés forains, hygiène et salubrité, etc.
- Travailler en coopération avec la Police Nationale (dans le cadre de la convention de coordination) et les services de transports publics
- Participer au bon déroulement des manifestations festives et exceptionnelles
- Maintenir et dynamiser le partenariat de terrain avec l'ensemble des acteurs locaux (bailleurs, établissements scolaires, associations, Pompiers, Police Nationale)

Particularités du poste :
Permis B
Permis A serait un plus
Port de la tenue réglementaire
Travail en extérieur : l'ilotage est privilégié mais des moyens motorisés sérigraphiés sont à disposition suivant le type de mission
Amplitude horaire de 8h à minuit, 7 jours sur 7, dans le cadre des 1607 heures annuelles

Équipements :
Gilet pare-balles individuel
GVE
Armement de la catégorie B et D
Gilet tactique
Radar jumelle mobile
Éthylotest électronique

- Etre titulaire ou lauréat du concours de gardien de police municipale et justifier d'une expérience similaire significative en collectivité territoriale
- Connaître les textes législatifs en vigueur, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de la Police Municipale, ainsi que les procédures pénales et le fonctionnement des institutions judiciaires et administratives
- Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métiers de police
- Avoir un bon rédactionnel
- Savoir travailler en équipe
- Savoir faire preuve d'adaptation au sein d'un collectif de travail
- Savoir gérer des situations de conflits
- Savoir faire preuve de disponibilité et de réactivité
- Etre dynamique, discret et rigoureux
- Etre à l'écoute
- Disposer de capacités relationnelles et avoir le sens du contact avec la population
- Avoir un sens accru du service public et des règles de déontologie
- Savoir faire preuve d'autorité et de conscience professionnelle