Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Dans le cadre d'une création de service
Un Chargé d'ingénierie formation pour son Ecole des cadres (F/H)
Filière administrative - Catégorie A

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La direction des ressources humaines aide à la définition et impulse la politique des ressources humaines au service du projet de l'exécutif départemental décliné dans le projet d'administration.

Votre mission au Département du Val de Marne ?

Au sein du nouveau service des Ecoles de formation internes du Département (19 agents) et plus particulièrement de l'Ecole des cadres (5 agents) qui a pour objectif de développer une culture managériale commune et mettre à disposition des managers de nouveaux outils et dispositifs internes d'accompagnement dans un contexte en forte mutation, vous serez chargé(e) de :
- Concevoir, développer et mettre en œuvre les dispositifs de formation et d'accompagnement de l'école à destination de l'ensemble des encadrants du Département ;
- Participer à l'élaboration des outils et à la démarche de recueil des besoins ;
- Analyser les besoins en formation exprimés par les encadrants de tout niveau et les conseiller ;
- Assurer l'ingénierie de formation, financière et organisationnelle des projets de l'école ;
- Réaliser les ouvertures et les bilans des actions de formation gérées ;
- Evaluer, à chaud et à froid, les dispositifs de l'école et proposer des évolutions ;
- Proposer, organiser et animer des évènements spécifiques (café des encadrants, séminaires, conférences ...) ;
- Participer à la promotion de l'offre de formation de l'école des cadres auprès des agents et en externe pour en faire un levier d'attractivité pour la collectivité ;
- Développer, animer un réseau de partenaires internes et externes (directions partenaires, organismes de formation, formateurs internes, ...) et assurer une veille des pratiques managériales et de l'offre formation;

Profil
De formation supérieure Bac +3 à 5 en Ressources Humaines ou en Ingénierie de formation, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire.
Vous attachez un intérêt particulier aux problématiques managériales et aux pratiques innovantes en la matière ?
Créative.if, vous saurez vous montrer force de proposition dans la conception et la mise en œuvre de parcours formatifs visant à accompagner nos managers dans leur prise de poste et leur évolution professionnelle ?
Doté(e) d'un bon relationnel et à l'aise à l'oral, vous appréciez travailler en équipe, animer des évènements ainsi qu'un réseau de partenaires ?

Rejoignez une équipe dynamique pour participer à la création de l'école et à la mise en œuvre de sa politique innovante en matière de formation managériale !

Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
* D'une politique de formation dynamique
* D'une rémunération attractive (RIFSEEP et prime de fin d'année)
* De 25 CA et jusqu'à 23 RTT (sur la base de 39h)
* De possibilité de télétravail
* D'une participation à la prévoyance
* De prestations sociales et financières

Poste basé à Créteil, métro Pointe du Lac.
Déménagement prévu en juin 2022 dans un immeuble neuf et moderne, métro Créteil Echat
A pourvoir immédiatement.