Directeur adjoint études et travaux du pôle voirie et cycle de l'eau (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094221100850307
Publiée le 18/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
11 avenue Henri Farman - BP 748
94398 ORLY AEROGARE CEDEX
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ORLY AEROGARE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
17/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En lien étroit avec le directeur du pôle voirie et cycle de l'eau, au sein de la DGA en charge de l'espace public, le.la directeur.rice adjoint sera chargé.e de définir la stratégie de programmation des études et des opérations de travaux du pôle en lien avec les secteurs de voirie, d'assainissement, d'éclairage public, du patrimoine vert et biodiversité, en y intégrant le volet environnemental et la transition écologique. Il/Elle pourra s'appuyer sur 3 chargés d'opération et d'un bureau d'études
Missions / conditions d'exercice
Il/Elle travaille également en transversalité avec les autres membres des directions et des services de l'établissement, ainsi qu'avec les villes dont les compétences ont été transférées.

A ce titre, il/elle élabore les programmes pluriannuels de travaux et pilote avec ses équipes les projets transverses du pôle : harmonisation des règlements de voirie et d'assainissement, déploiement d'un SIG territorial, création des outils de reporting et de pilotage du pôle, suivi des opérations d'entretien et de réhabilitation des ouvrages d'art etc.

Il/Elle assure également l'intérim du directeur de pôle en son absence.
Profils recherchés
Profil :
* Diplômé.e d'une école d'ingénieurs ou d'architecture et/ou titulaire de la fonction publique
* Très bonne maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales en matière de VRD, juridique, règlementaire
* Aptitude à travailler sur des projets complexes et multiples
* Expérience confirmée en pilotage de projets et en management
* Sens de la communication et du reporting
* Compétences techniques : commande publique, finances publiques, DAO, CAO et connaissances en matière de SIG

Contact

Informations complémentaires

Informations complémentaires :

Rémunération statutaire (RIFSEEP : part IFSE)
Action sociale : collectivité adhérente au CNAS ; association du personnel ; restaurant interentreprises
Protection sociale : contrats en complémentaire santé et prévoyance + participations financières
Postes télétravaillables (2 jours par semaines)

L'ensemble des postes ouverts sont handi-compatibles.
L'établissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre collecte et traite des données personnelles indispensables à ses activités de service public
Vous pouvez prendre connaissance de la Charte relative à la protection des données personnelles de l'EPT en suivant le lien suivant http://www.grandorlyseinebievre.fr/chartedonneespersonnelles


Retrouvez cette offre d'emploi, ainsi que l'ensemble des offres de l'EPT en ligne : https://www.grandorlyseinebievre.fr/recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.