Responsable des équipements sportifs et parcs interdépartementaux (f/h) - 967
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Offre n° O094221100853873
Publiée le 22/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
22/01/2023
Date limite de candidature
21/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Responsable en charge des dossiers équipements sportifs et parcs interdépartementaux (F/H)
Filière sportive ou administrative - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.
Département sportif, dynamique, jeune, accessible et accueillant, le Val-de-Marne a construit une politique sportive ambitieuse et s'engage activement dans des projets d'envergure comme l'accueil des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024.
Le Service des Sports a en charge, au sein de la Direction Jeunesse, Sports, Villages Vacances et Vie associative, la mise en œuvre, la promotion et le suivi de la politique sportive départementale.
Le Service des Sports est chargé de développer des partenariats avec les différents acteurs sportifs du Val-de-Marne.
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Responsable en charge des dossiers équipements sportifs et parcs interdépartementaux (F/H)
Filière sportive ou administrative - Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.
Département sportif, dynamique, jeune, accessible et accueillant, le Val-de-Marne a construit une politique sportive ambitieuse et s'engage activement dans des projets d'envergure comme l'accueil des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024.
Le Service des Sports a en charge, au sein de la Direction Jeunesse, Sports, Villages Vacances et Vie associative, la mise en œuvre, la promotion et le suivi de la politique sportive départementale.
Le Service des Sports est chargé de développer des partenariats avec les différents acteurs sportifs du Val-de-Marne.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous l'autorité de la cheffe de service et de son adjointe, vous aurez pour missions :
* Coordonner et assurer la gestion des dossiers équipements sportifs
* Suivi de la gestion et des projets développés sur des parcs interdépartementaux et une Île
de loisirs
* Suivi de la gestion de deux équipements sportifs départementaux
* Contribuer au suivi administratif, financier et juridique des projets d'équipements sportifs, des
subventions allouées aux structures interdépartementales et départementales, ...
* Participation à la politique sportive départementale sous toutes ses formes
Sous l'autorité de la cheffe de service et de son adjointe, vous aurez pour missions :
* Coordonner et assurer la gestion des dossiers équipements sportifs
* Suivi de la gestion et des projets développés sur des parcs interdépartementaux et une Île
de loisirs
* Suivi de la gestion de deux équipements sportifs départementaux
* Contribuer au suivi administratif, financier et juridique des projets d'équipements sportifs, des
subventions allouées aux structures interdépartementales et départementales, ...
* Participation à la politique sportive départementale sous toutes ses formes
Profils recherchés
Vos connaissances et aptitudes
Vos connaissances des problématiques territoriales en matière de sport et des évolutions technologiques, techniques et réglementaires dans ce domaine seront indispensables pour assurer les missions. Ce poste requiert également des connaissances sur les équipements sportifs et leur réglementation ainsi que sur les règles budgétaires, administratives et juridiques liées aux subventions.
Vos capacités rédactionnelles, d'évaluation et d'analyse ainsi que votre aptitude à travailler en équipe et en transversalité seront des atouts.
Profil
* BAC +3 dans le domaine du sport (licence de la filière sciences et techniques des activités
physiques et sportives (STAPS), DES JEPS (diplôme d'État Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), ou titulaire de la catégorie A de la fonction publique
* 2 ans d'expérience dans le domaine du sport ou au sein d'une collectivité territoriale
* Expérience dans l'exploitation d'un ERP ou expérience sur un poste similaire dans une
collectivité territoriale
* Travail ponctuels le week-end et les jours fériés
* Réunions en soirée (18h-22h) ponctuelles
* Permis B - Déplacements en Île-de-France ponctuels (Véhicule de service)
Rémunération et avantages
Vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique, d'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année, d'une participation à la prévoyance et de prestations sociales et financières.
Vos connaissances des problématiques territoriales en matière de sport et des évolutions technologiques, techniques et réglementaires dans ce domaine seront indispensables pour assurer les missions. Ce poste requiert également des connaissances sur les équipements sportifs et leur réglementation ainsi que sur les règles budgétaires, administratives et juridiques liées aux subventions.
Vos capacités rédactionnelles, d'évaluation et d'analyse ainsi que votre aptitude à travailler en équipe et en transversalité seront des atouts.
Profil
* BAC +3 dans le domaine du sport (licence de la filière sciences et techniques des activités
physiques et sportives (STAPS), DES JEPS (diplôme d'État Supérieur de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport), ou titulaire de la catégorie A de la fonction publique
* 2 ans d'expérience dans le domaine du sport ou au sein d'une collectivité territoriale
* Expérience dans l'exploitation d'un ERP ou expérience sur un poste similaire dans une
collectivité territoriale
* Travail ponctuels le week-end et les jours fériés
* Réunions en soirée (18h-22h) ponctuelles
* Permis B - Déplacements en Île-de-France ponctuels (Véhicule de service)
Rémunération et avantages
Vous bénéficierez d'une politique de formation dynamique, d'un RIFSEEP et d'une prime de fin d'année, d'une participation à la prévoyance et de prestations sociales et financières.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.