Chargé de projets statistiques (f/h) - 9374

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Offre n° O094221100861585
Publiée le 08/12/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Département du Val-de-Marne
Hôtel du département
94054 CRETEIL CEDEX
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. Rejoignez-nous !
https://www.valdemarne.fr/le-conseil-departemental/recrutement/offres-demploi
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CRETEIL CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un chargé de projets statistiques (F/H)
Filière administrative- Catégorie A

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.
La Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) est un groupement d'intérêt public qui assure des missions d'accueil, d'instruction et d'évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées. Près de 90 0000 demandes sont traitées annuellement. Ces demandes font l'objet d'une évaluation fine afin qu'une équipe composée de professionnels de santé, de travailleurs sociaux et d'enseignants propose un plan de compensation personnalisé adapté aux besoins de chaque demandeur.
Au sein du service Analyse des Demandes et Systèmes d'Information, la mission Informatique, Statistiques et Observatoires est composée de 5 agents assurant des missions transverses nécessitant une excellente compréhension de l'organisation de la MDPH et de ses enjeux.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Sous la responsabilité de la cheffe du service analyse des demandes et système d'information (SADSI), vous assurez un rôle d'aide à la décision et d'appui de l'équipe de direction dans le pilotage de l'activité de la MDPH et dans l'amélioration du service rendu aux usagers. Vous assurez la conception d'outils de pilotage de l'activité à l'aide de données dont vous serez le responsable. Vous analyserez finement les processus d'organisation de la MDPH à travers la réalisation de tableaux de bord, de baromètre et/ou de simulations permettant une compréhension fine des mécanismes de fonctionnement de la MDPH.

Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition. Vous êtes capable de vous inscrire dans des projets d'équipe et de partager vos réalisations afin de participer à une meilleure connaissance du fonctionnement de la MDPH.

A ce titre vous avez pour missions :

* De quantifier et qualifier l'activité de la MDPH :
Vous développez, améliorez et automatisez les outils de pilotage et les requêtes statistiques relatives à la quantification et qualification de l'activité de la MDPH. Vous participez à l'élaboration des données et aux études relatives au pilotage de la MDPH (rapport d'activité, bilan social, budget...). Vous analysez, interprétez et suivez les indicateurs et tableaux de bord. Vous réalisez des études prospectives de l'activité de la MDPH et des études comparatives entre les MDPH. Vous participez, avec le Chargé de mission observatoire, au suivi et à l'analyse des décisions de la CDAPH.

* De maintenir ou de faire évoluer les outils techniques :
Vous formulez les besoins d'évolutions des logiciels, suivez leur développement et mise en place. Vous réalisez les tests d'évolution, de non-régression et valider la mise en production des nouvelles versions. Vous participez aux grands projets d'évolution des systèmes d'information en lien avec les différents partenaires : Système d'Informations Harmonisé des MDPH, Service en Ligne, transmission des flux de données aux partenaires.
* D'assurer la qualité des données et des processus de la MDPH :
Vous développez et automatisez des requêtes permettant d'assurer la mise en œuvre d'une donnée de qualité (conforme aux procédures, chartes et réglementations).

* De créer des liens avec les partenaires internes et externes :
Vous êtes le référent statistique auprès des services de la Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA). Vous transmettez les informations aux partenaires (Caisse d'Allocations Familiales (CAF), Pôle Emploi, Education Nationale, CNSA...) conformément à la législation et aux conventions partenariales et assurez la cohérence des indicateurs internes et externes.

* De participer à la vie de la MDPH :
Vous participez aux actions transversales des services de la MDPH et de la Direction de l'Autonomie côté Département. Vous contribuez à la rédaction de la documentation (procédures / information). Vous participez aux réunions d'équipe. Vous présentez de façon pédagogique et avec une communication adaptée les analyses produites.

Profils recherchés
Profil
* Diplôme de niveau V
* Maîtrise du logiciel Business Objects (BO)
* Connaissance des techniques de gestion et de suivi des bases de données
* Excellentes capacités d'écoute, d'analyse, de synthèse et de rédaction
* Aisance dans l'expression orale et écrite
* Travail en transversalité avec d'autres équipes en interne et en externe
* Capacité d'autonomie et de rigueur organisationnelle
* Capacité à aider à la décision et à être force de proposition
* Bonne qualité relationnelle et adaptation de la communication aux différents interlocuteurs

Rémunération et avantages sociaux
Vous bénéficierez :
* D'une politique de formation dynamique
* D'un régime de primes (RIFSEEP et d'une prime de fin d'année)
* Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
* D'une participation à la prévoyance et à la santé
* De prestations sociales et financières

Poste basé à Créteil.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Conseil départemental du Val-de-Marne
Hôtel du département
Direction des Ressources Humaines
94054 CRETEIL CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.