Située à 12 km de Paris, dans le département du Val de Marne, la Ville de Fresnes (28 000 habitants) a à cœur de maintenir et développer un service public de qualité en direction de la population. Ayant pour ambition de mener ses projets de transformation en y associant ses citoyens, Fresnes est à un tournant de sa transition écologique. Pour réaliser ces projets, les élus et l'équipe de direction générale s'inscrivent dans une modernisation de fonctionnement tournée vers l'amélioration continue.
Au sein du service foncier et mobilités (Département des ressources), vous assurez la mise en œuvre de la politique de développement économique et commercial de la collectivité, et participez à la dynamisation de l'offre commerciale locale. Vos missions principales sont :

- Elaborer la stratégie de développement économique :

* Contribuer à la définition, l'amélioration et la mise en place de la stratégie du développement commercial de la ville (aménagement urbain, stratégie de développement, place et rôle des marchés, dynamisation du centre-ville, etc.) ;
* Coordonner et apporter une vision et une expertise globale sur des projets transverses touchant à l'urbanisme, le développement économique, la mobilité, l'aménagement ou encore le stationnement ;
* Réfléchir à une politique visant à limiter les friches commerciales et les locaux inoccupés (actions innovantes ou incitatives, taxes...) ;
* Piloter les opérations liées aux ZAE (établissement et suivi du budget financier, préparation de dossiers règlementaires, aide à la préparation de consultation des entreprises, analyse des offres, montage et suivi des dossiers de demande de subventions auprès des financeurs...) ;
* Assurer le suivi des deux marchés alimentaires de la ville dans un objectif de redynamisation et de développement ;
* Encadrer l'agent placier en charge des marchés alimentaires ;
* Etablir un partenariat efficient de l'établissement public territorial compétent en matière de développement économique afin de coordonner les projets intercommunaux au niveau local.

- Connaitre et faire connaître le territoire :

* Actualiser le diagnostic sur l'offre commerciale, artisanale et économique ;
* Mutualiser les informations avec les partenaires territoriaux et mobiliser l'ensemble des acteurs économiques et partenaires publics (chambres consulaires, intercommunalités, région...) pour favoriser les actions qui contribueront à dynamiser le commerce local ;
* Assurer une prospection " multicanal " pour valoriser l'attractivité du territoire et travailler à la mise en place d'actions de communication ;
* Piloter, encourager et accompagner les actions collectives d'animation et d'événementiel en lien avec les associations de commerçants ;
* Rechercher et obtenir les financements et assurer le montage des dossiers de subvention des actions destinées à la dynamisation commerciale.

- Fédérer le réseau des acteurs locaux et accompagner les projets

* Devenir l'interlocuteur privilégier des entreprises, artisans, commerçantset les accompagner dans leurs projets d'installation, de création ou de développement ;
* Être en contact avec l'ensemble de la chaine de production du bâti économique : aménageurs, promoteurs, investisseurs et utilisateurs ciblés ;
* Impulser les partenariats ou les actions incitatives pour développer un aménagement économique adapté aux enjeux du territoire ;
* Prospecter, accueillir et promouvoir les projets d'implantation et accompagner les porteurs individuels de projets ;
* Anticiper la vacance des locaux commerciaux et instaurer un dialogue avec les propriétaires ;
* Assurer un conseil au montage économique des opérations d'ensembles immobiliers d'entreprises (Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, bail emphytéotique, foncières, études de faisabilités programmatiques économiques...).

* Expertise en matière de dynamisation commerciale et de dispositifs de soutien ou d'encouragement au commerce local (subventions, possibilités juridiques, actions innovantes etc.)
* Connaissances juridiques (droit de préemption etc.) et compétences en aménagement, développement local et de l'économie de proximité
* Capacité à travailler sur le terrain, sociabilité, bon contact et disponibilité
* Capacité à travailler en partenariat avec de nombreuses institutions et acteurs
* Bonne méthodologie de projet et capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
* Capacité d'écoute, de dialogue et de négociation
* Sens de la rigueur et de la discrétion
* Sens du service public
* Réactivité, autonomie, sens de l'initiative
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Informations complémentaires :
* Maîtrise du Pack Office (Word, Excel) et logiciels spécifiques
* Horaires hebdomadaires de 37h30/semaine
* Bureau situé dans les locaux de l'Hôtel de Ville
* Restauration collective sur place
* Participation à la mutuelle
* Permis B
* Disponibilité pour assister à des réunions ponctuelles hors horaires fixes notamment aux assemblées générales de copropriétaires et réunions publiques
* Déplacements occasionnels sur site
* Télétravail possible