Directeur de conservatoire (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094221200872216
Publiée le 07/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour, elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHOISY LE ROI
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la direction de la Directrice Générale Adjointe de la Culture et de la Vie Locale, vous organisez et coordonnez l'action pédagogique et administrative, impulsez les actions et garantissez leur cohérence. Vous définissez des projets innovants en favorisant des partenariats avec les établissements culturels et d'enseignement et organisez la communication générale de l'établissement.
Missions / conditions d'exercice
Missions pédagogiques et artistiques :
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en suscitant l'adhésion de l'équipe
- Assurer la poursuite des projets pédagogiques et culturels (DEMOS, etc.)
- Développer des actions avec les partenaires publics et privés
- Coordonner et piloter l'évaluation et le suivi des élèves
- Participer à la politique culturelle municipale
Missions administratives et managériales :
- Fédérer l'équipe administrative et pédagogique autour de valeurs et d'initiatives communes
- Encadrer, animer et évaluer les agents du conservatoire
- Animer et assurer l'accompagnement pédagogique de l'équipe des professeurs ainsi que la gestion de leurs emplois du temps
- Préparer et suivre l'exécution du budget de l'établissement
- Assurer la constitution et le suivi des demandes de subventions
- Définir et suivre les plannings des cours et des interventions
- Préparer et animer des réunions institutionnelles et des réunions de service
- Assurer la gestion du bâtiment (sécurité, entretien, travaux, etc.) en lien avec la Direction Générale des Services Techniques
- Participer à la réflexion et l'implication pour hisser le conservatoire au rang départemental
- Être force de proposition auprès des élus, de la direction et des acteurs de la ville
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en suscitant l'adhésion de l'équipe
- Assurer la poursuite des projets pédagogiques et culturels (DEMOS, etc.)
- Développer des actions avec les partenaires publics et privés
- Coordonner et piloter l'évaluation et le suivi des élèves
- Participer à la politique culturelle municipale
Missions administratives et managériales :
- Fédérer l'équipe administrative et pédagogique autour de valeurs et d'initiatives communes
- Encadrer, animer et évaluer les agents du conservatoire
- Animer et assurer l'accompagnement pédagogique de l'équipe des professeurs ainsi que la gestion de leurs emplois du temps
- Préparer et suivre l'exécution du budget de l'établissement
- Assurer la constitution et le suivi des demandes de subventions
- Définir et suivre les plannings des cours et des interventions
- Préparer et animer des réunions institutionnelles et des réunions de service
- Assurer la gestion du bâtiment (sécurité, entretien, travaux, etc.) en lien avec la Direction Générale des Services Techniques
- Participer à la réflexion et l'implication pour hisser le conservatoire au rang départemental
- Être force de proposition auprès des élus, de la direction et des acteurs de la ville
Profils recherchés
- Posséder le certificat d'aptitudes aux fonctions de directeur d'établissement d'enseignement artistique et une expérience significative sur des fonctions de direction administrative et pédagogique d'un conservatoire
- Maîtriser la direction d'un établissement d'enseignements artistiques
- Maîtriser les règles administratives et financières
- Maîtriser les outils informatiques et nouvelles technologies
- Posséder des aptitudes au management d'équipe
- Savoir construire et animer des projets multi partenariaux
- Savoir travailler en équipe
- Être rigoureux, organisé et méthodique
- Être autonome et polyvalent
- Disposer de réelles qualités relationnelles
- Maîtriser la direction d'un établissement d'enseignements artistiques
- Maîtriser les règles administratives et financières
- Maîtriser les outils informatiques et nouvelles technologies
- Posséder des aptitudes au management d'équipe
- Savoir construire et animer des projets multi partenariaux
- Savoir travailler en équipe
- Être rigoureux, organisé et méthodique
- Être autonome et polyvalent
- Disposer de réelles qualités relationnelles
Contact
Informations complémentaires
Avantages et rémunération :
- Rémunération statuaire, Régime indemnitaire, prime de fin d'année et Complément Indemnitaire Annuel
- 15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail) incluant la journée de solidarité
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Actions sociales : le Comité National d'Action Sociale et le Comité des œuvres sociales
- Participation employeur à la mutuelle labellisée + Prévoyance santé « Territoria »
Si ce poste vous intéresse merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
à Monsieur le Maire : recrutement@choisyleroi.fr
- Rémunération statuaire, Régime indemnitaire, prime de fin d'année et Complément Indemnitaire Annuel
- 15 jours d'ARTT (Aménagement et Réduction du Temps de Travail) incluant la journée de solidarité
- Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50%
- Actions sociales : le Comité National d'Action Sociale et le Comité des œuvres sociales
- Participation employeur à la mutuelle labellisée + Prévoyance santé « Territoria »
Si ce poste vous intéresse merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
à Monsieur le Maire : recrutement@choisyleroi.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.