Directeur de la crèche du domaine du bois (h/f)
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Offre n° O094230100908392
Publiée le 11/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec sa position stratégique aux portes de Paris, la ville de Vincennes (Val-de-Marne, 49 908 habitants, 759 agents) ne manque pas d'atouts : château, bois, patrimoine architectural, commerces...La ville est desservie par la ligne 1 et le RER A.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VINCENNES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé
Cadre supérieur de santé
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Cadre supérieur de santé
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la coordinatrice, vous assurez la direction de la crèche du Domaine du bois en encadrant une équipe pluridisciplinaire, accueillez et accompagnez les familles et enfants, et, participez à la gestion administrative et financière de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
-Être en charge de la gestion administrative et financière de l'établissement (plannings, stocks, commandes, pointages, ...)
-Recruter et gérer le personnel
-Planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service
-Participer et animer des réunions internes et transversales
-Participer à l'animation du Point Info Petite Enfance
-Participer aux évènements de la petite enfance sur la Ville (Semaine de la Petite Enfance, chorale, bal des bébés, ...)
-Accueillir et accompagner des familles dans une relation d'aide
-Assurer le suivi et la prévention médicale des enfants en lien avec le médecin de crèche
-Garantir le taux d'encadrement règlementaire auprès des enfants
-Elaborer le projet d'établissement en interface avec l'équipe pluridisciplinaire
-Organiser l'intégration, la formation et le suivi des nouveaux agents
-Veiller et garantir à l'hygiène et la sécurité des enfants
-Être en charge de la gestion administrative et financière de l'établissement (plannings, stocks, commandes, pointages, ...)
-Recruter et gérer le personnel
-Planifier les activités des agents pour garantir la continuité du service
-Participer et animer des réunions internes et transversales
-Participer à l'animation du Point Info Petite Enfance
-Participer aux évènements de la petite enfance sur la Ville (Semaine de la Petite Enfance, chorale, bal des bébés, ...)
-Accueillir et accompagner des familles dans une relation d'aide
-Assurer le suivi et la prévention médicale des enfants en lien avec le médecin de crèche
-Garantir le taux d'encadrement règlementaire auprès des enfants
-Elaborer le projet d'établissement en interface avec l'équipe pluridisciplinaire
-Organiser l'intégration, la formation et le suivi des nouveaux agents
-Veiller et garantir à l'hygiène et la sécurité des enfants
Profils recherchés
Votre profil : Vous avez des connaissances du secteur et de la réglementation de la petite enfance. Vous avez des compétences informatiques et savez manager une équipe. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles avec l'aptitude à travailler en équipe et à mener des réunions. Votre dynamisme, votre sens des responsabilités et votre esprit d'initiative sont des qualités déterminantes pour ce poste.
Formation/Expérience :
Diplôme d'Etat d'infirmière ou de puéricultrice ou de cadre de santé.
Spécificité du poste : ouverture des crèches de 7h30 à 19h du lundi au vendredi.
Travail hebdomadaire à 39h
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, ...) + RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Vincennes, bien plus qu'une ville !
Formation/Expérience :
Diplôme d'Etat d'infirmière ou de puéricultrice ou de cadre de santé.
Spécificité du poste : ouverture des crèches de 7h30 à 19h du lundi au vendredi.
Travail hebdomadaire à 39h
Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle et maintien de salaire + Amicale du personnel (chèques vacances, bon à la consommation, ...) + RTT
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Vincennes, bien plus qu'une ville !
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines
Ou sur le site : vincennes.fr
https://careers.flatchr.io/vacancy/7brjv9mogr1dr5mn-directrice-de-structure-petite-enfance-h-f/apply?source=357
Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines
Ou sur le site : vincennes.fr
https://careers.flatchr.io/vacancy/7brjv9mogr1dr5mn-directrice-de-structure-petite-enfance-h-f/apply?source=357
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.