Directeur du CCAS (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O094230200930185
Publiée le 01/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, la ville de Choisy-le-Roi est au service de ses 50 000 administrés en étant résolument tournée vers l'avenir. Située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour. Elle est desservie par 8 lignes de Bus et le tramway n°9.
Lieu de travail
CHOISY LE ROI CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
02/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe chargée des services aux familles, vous participez à la définition des orientations du CCAS et de la ville en matière d'action sociale. Vous assurez la mise en œuvre sur le territoire communal et évaluer les politiques mises en place. Vous coordonnez les services de l'action sociale.
Missions / conditions d'exercice
À ce titre, vous effectuez principalement les activités suivantes :
Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire
- Réaliser un diagnostic social, économique et politique du territoire
- Pilotez les observatoires sociaux territoriaux
- Analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire
- Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions
- Représenter la collectivité dans les instances institutionnelles et partenariales
- Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques
Mettre en œuvre l'offre de service sur le territoire
- Piloter l'offre médico-sociale et les dispositifs d'action sociale sur le territoire
- Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie
Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale
- Accompagner la conduite de changement des pratiques d'intervention sociale
- Veiller à la déclinaison des orientations dans les projets de service
- S'inscrire dans la logique des appels à projets
Impulser et accompagner les démarches de développement social local (DSL)
- Identifier les interfaces entre les problématiques sociales, environnementales et économiques
- Maîtriser les enjeux et mettre en œuvre des actions liées à la maîtrise des charges eau/énergie, à la diminution des impacts économiques et sanitaires des modes de consommation et à la lutte contre les inégalités écologiques
- Impulser la mise en œuvre de la coordination des politiques d'intervention autour de la personne vulnérable
Gérer les établissements et services sociaux et médico-sociaux
- Superviser les établissements et services sociaux et médico-sociaux
- Superviser l'activité et le fonctionnement des établissements
Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels
Organiser et mettre en œuvre la politique sociale sur le territoire
- Réaliser un diagnostic social, économique et politique du territoire
- Pilotez les observatoires sociaux territoriaux
- Analyser les besoins sociaux et la demande sociale du territoire
- Traduire les orientations politiques en programmes et plans d'actions
- Représenter la collectivité dans les instances institutionnelles et partenariales
- Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les politiques publiques
Mettre en œuvre l'offre de service sur le territoire
- Piloter l'offre médico-sociale et les dispositifs d'action sociale sur le territoire
- Garantir le respect des règles de confidentialité, d'éthique et de déontologie
Impulser une dynamique de réflexion et d'innovation en matière d'intervention sociale et médico-sociale
- Accompagner la conduite de changement des pratiques d'intervention sociale
- Veiller à la déclinaison des orientations dans les projets de service
- S'inscrire dans la logique des appels à projets
Impulser et accompagner les démarches de développement social local (DSL)
- Identifier les interfaces entre les problématiques sociales, environnementales et économiques
- Maîtriser les enjeux et mettre en œuvre des actions liées à la maîtrise des charges eau/énergie, à la diminution des impacts économiques et sanitaires des modes de consommation et à la lutte contre les inégalités écologiques
- Impulser la mise en œuvre de la coordination des politiques d'intervention autour de la personne vulnérable
Gérer les établissements et services sociaux et médico-sociaux
- Superviser les établissements et services sociaux et médico-sociaux
- Superviser l'activité et le fonctionnement des établissements
Développer les partenariats interprofessionnels et interinstitutionnels
Profils recherchés
- Posséder un diplôme de l'enseignement supérieur et/ou une expérience sur un poste similaire
- Disposer de connaissances de la législation sociale et des dispositifs sociaux
- Avoir des connaissances de l'environnement des collectivités locales
- Avoir des connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Avoir des connaissances des principes des finances publiques, de la gestion budgétaire et comptable
- Posséder une aptitude au management d'équipe
- Savoir travailler en mode projet
- Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Être en capacité d'analyser, d'anticiper et de synthétiser
- Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles
- Posséder le sens de l'initiative et des priorités
- Savoir faire preuve d'écoute, de discrétion, de dialogue et de négociation
- Disposer de connaissances de la législation sociale et des dispositifs sociaux
- Avoir des connaissances de l'environnement des collectivités locales
- Avoir des connaissances du statut de la fonction publique territoriale
- Avoir des connaissances des principes des finances publiques, de la gestion budgétaire et comptable
- Posséder une aptitude au management d'équipe
- Savoir travailler en mode projet
- Savoir faire preuve de rigueur et d'organisation
- Savoir travailler en équipe et en transversalité
- Être en capacité d'analyser, d'anticiper et de synthétiser
- Disposer de qualités relationnelles et rédactionnelles
- Posséder le sens de l'initiative et des priorités
- Savoir faire preuve d'écoute, de discrétion, de dialogue et de négociation
Contact
Contact
recrutement@choisyleroi.fr
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Mairie, Place Gabriel Peri - BP 208
94607 CHOISY LE ROI CEDEX
recrutement@choisyleroi.fr
Monsieur le Président
Mairie, Place Gabriel Peri - BP 208
94607 CHOISY LE ROI CEDEX
recrutement@choisyleroi.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.