Directeur du conservatoire ( F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O095220600697282
Publiée le 07/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville dynamique (32 800 habitants), à 23 km au Nord de Paris et en périphérie immédiate de l'Aéroport de Roissy Charles de Gaulle, desservie par RER D.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Projet de développement dans le cadre des dynamiques économiques suscitées par l'aéroport.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GOUSSAINVILLE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Attaché
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Suite à la restructuration du Conservatoire municipal et dans le cadre de la politique culturelle, la collectivité recherche son/ sa Directeur/Directrice du Conservatoire et adjoint(e) de la Directrice de l'Action Culturelle.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la politique culturelle définie par la collectivité le directeur(trice) impulse et évalue les projets culturels liés à l'activité de son établissement .
- Pilotage du projet d'établissement : développement d'une politique ambitieuse et innovante d'enseignement artistique et de l'EAC, impulsion d'un schéma pédagogique
- Encadre l'équipe administrative et pédagogique
- Gestion budgétaire et demande de subventions
- Définit les orientations stratégiques et impulse la transversalité collaboration à l'élaboration d'un programme d'action culturelle en lien avec la saison culturelle
- Mise en œuvre des CHAM et CHAD et de tout autre projet visant au rayonnement de l'établissement
- Assiste la DAC dans la réflexion autour du développement des pratiques culturelles du territoire en étant force de proposition
- Favorise la réalisation transversale des projets au sein de la DAC
- Prise en charge des projets ayant trait à l'éducation culturelle et artistique
- Prise en charge des aspects communication de la Direction
- Conception et mise en œuvre de certaines manifestations (fête de la musique ...)
- Représente la DAC dans certaines instances
- Pilotage du projet d'établissement : développement d'une politique ambitieuse et innovante d'enseignement artistique et de l'EAC, impulsion d'un schéma pédagogique
- Encadre l'équipe administrative et pédagogique
- Gestion budgétaire et demande de subventions
- Définit les orientations stratégiques et impulse la transversalité collaboration à l'élaboration d'un programme d'action culturelle en lien avec la saison culturelle
- Mise en œuvre des CHAM et CHAD et de tout autre projet visant au rayonnement de l'établissement
- Assiste la DAC dans la réflexion autour du développement des pratiques culturelles du territoire en étant force de proposition
- Favorise la réalisation transversale des projets au sein de la DAC
- Prise en charge des projets ayant trait à l'éducation culturelle et artistique
- Prise en charge des aspects communication de la Direction
- Conception et mise en œuvre de certaines manifestations (fête de la musique ...)
- Représente la DAC dans certaines instances
Profils recherchés
Savoir
-Réflexion innovante sur les enseignements artistiques et intérêt marqué pour les projets transversaux
-Connaissance de l'environnement juridique et budgétaire des collectivités territoriales
Savoir-faire
-Maitrise des enjeux évolutions et cadre réglementaires des politiques publiques culturelles
-Titulaire d'un certificat d'aptitude aux fonctions de professeur ou de professeur chargé de direction
-Grande Capacité à manager une équipe
-Connaissance des pratiques artistiques du territoire
Savoir-être
-Travail en équipe
-Rigueur et organisation
-Créativité , ouverture d'esprit
-Qualités relationnelles
-Gout pour l'innovation
38 heures hebdomadaires -25 jours de CA et 17 jours de RTT
-Réflexion innovante sur les enseignements artistiques et intérêt marqué pour les projets transversaux
-Connaissance de l'environnement juridique et budgétaire des collectivités territoriales
Savoir-faire
-Maitrise des enjeux évolutions et cadre réglementaires des politiques publiques culturelles
-Titulaire d'un certificat d'aptitude aux fonctions de professeur ou de professeur chargé de direction
-Grande Capacité à manager une équipe
-Connaissance des pratiques artistiques du territoire
Savoir-être
-Travail en équipe
-Rigueur et organisation
-Créativité , ouverture d'esprit
-Qualités relationnelles
-Gout pour l'innovation
38 heures hebdomadaires -25 jours de CA et 17 jours de RTT
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à : Via l'espace citoyen du site de la ville: onglet "démarches en ligne" - "offres d'emplois".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.